Laut einer Umfrage von BabyCenter.com geben die Eltern fast 10.000 Dollar für das erste Jahr des Babys aus. Das sind 833 $ mehr pro Monat als das, was Sie bereits ausgeben. Kannst du es dir leisten?
Ihr Einkommen kann nicht mit all den zusätzlichen Ausgaben Schritt halten, besonders wenn Sie Mutterschaftsurlaub von Ihrer Arbeit nehmen. Laut Gesetz muss Ihr Arbeitgeber Ihnen 12 Wochen Urlaub zur Verfügung stellen, aber das Gesetz verlangt von Arbeitgebern nicht, dass Sie für diese Zeit bezahlen. Wenn Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben, können Sie einen Prozentsatz Ihres Gehalts erhalten, aber denken Sie daran, dass Sie dieses verringerte Einkommen verwenden werden, um höhere Ausgaben zu bezahlen.
Die finanzielle Belastung kann ernster werden, als Sie es sich vorgestellt haben. In einem Artikel über Babyschulden zitiert TheNation.com eine Statistik aus dem Jahr 2006, dass 7% der Insolvenzverwalter die Geburt eines Kindes als Ursache für ihren Bankrott bezeichneten. Wenn Sie das wissen, sollten Sie so früh wie möglich beginnen, Ihre Finanzen für den neuen Zusatz bereit zu machen, um finanzielle Schwierigkeiten zu vermeiden.
Budget für die Ausgaben des neuen Babys . Warten Sie nicht, bis das Baby Ihre Finanzen ansieht, erstellen Sie ein Babybudget basierend auf den Ausgaben, die Sie erwarten. Haben Sie eine klare Vorstellung davon, wie viel Geld Sie jeden Monat ausgeben, sobald das Baby ankommt und um zu sehen, ob Sie es sich leisten können oder was Sie tun müssen, um sicherzustellen, dass Ihr Einkommen mindestens Ihren Ausgaben entspricht.
Der neue Baby-Taschenrechner von Baby Center kann Ihnen helfen, das erste Jahr Ihres Babys zu planen.
Passen Sie Ihren Lebensstil an, um neue monatliche Ausgaben zu berücksichtigen . Sie können möglicherweise einige andere Ausgaben ausschneiden, um Platz für die Ausgaben des Babys zu machen. Sehen Sie sich Ihr aktuelles Budget an, um zu sehen, welche Ausgaben Sie loswerden können. Nehmen Sie die Änderungen vor, bevor das Baby geboren wird, und Sie können anfangen, für Ihren Mutterschaftsurlaub zu sparen.
Überprüfen Sie Ihre medizinische Abdeckung für Mutterschaftsleistungen . Erfahren Sie, welche pränatalen Ausgaben durch eine Versicherung gedeckt sind. Sie können einige Auslagen haben, selbst wenn Ihre Krankenversicherung die Arztbesuche und die Versandkosten abdeckt. Sie können möglicherweise Geld für die Schwangerschaftsvorsorge sparen, indem Sie mit Ihrem Anbieter verhandeln oder einige Tests und Verfahren ablehnen.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr neues Baby bald nach der Geburt der Krankenkasse hinzufügen . Ihr Tarif ändert sich möglicherweise nicht, wenn Sie bereits einen Familienplan haben. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber, um die Kosten für das Hinzufügen eines abhängigen zu Ihrer Krankenversicherung zu erfahren.
Fragen Sie die Personalabteilung nach der Invaliditätsdeckung Ihres Arbeitgebers . Wenn Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen haben, erhalten Sie möglicherweise einen Teil Ihres Lohns während Ihres Mutterschaftsurlaubs. Erkundigen Sie sich bei Ihrem HR-Mitarbeiter, wie viel von Ihrem Gehalt und wie lange Sie erhalten.
Beurteilen Sie Ihre Fähigkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen . Das Familienurlaubsgesetz gibt neuen Müttern die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen Urlaub zu nehmen. In dieser Zeit erhalten Sie möglicherweise keine Bezahlung. Sie müssen einen Plan haben, der Ihre Ausgaben während dieser Zeit deckt. Einige Mütter entscheiden sich für einen 6- oder 8-wöchigen Urlaub, um den Einkommensverlust zu minimieren.
Bereite dich früh vor . Jetzt ist eine gute Zeit, um Ihr Sparkonto aufzubauen. Setzen Sie jeden Monat so viel Geld in Ihre Ersparnisse wie möglich. Das Geld kann Ihnen dabei helfen, Ihr Einkommen während Ihres Urlaubs aufzustocken, unerwartete Ausgaben zu decken und unbezahlte Arztrechnungen zu bezahlen.
Suchen Sie nach Möglichkeiten, Kosten für Babykosten zu senken . Kaufen Sie keine teuren Kleider oder Schuhe, da Babys schnell aus ihnen herauswachsen. Sobald Ihr Baby feste Nahrung essen kann, machen Sie Ihre eigenen aus frischem Obst und Gemüse, anstatt Glas Lebensmittel zu kaufen.
Versuchen Sie, sich während Ihrer Abwesenheit nicht auf Ihre Kreditkarten oder Darlehen zu verlassen . Ein Einkommensmangel ist schrecklich, aber die Verwendung Ihrer Kreditkarten, um Sie zu bezwingen, ist riskant. Sobald Sie wieder arbeiten und Ihr volles Einkommen bekommen, zwingen Sie sich, von Ihrem Einkommen zu leben.
Machen Sie Vorkehrungen für die Unterstützung von Kindern, wenn Sie alleinerziehend sind . Versuchen Sie jedoch, nur von Ihrem Einkommen zu leben, bis Sie tatsächlich gerichtlich angeordnete Unterhaltszahlungen erhalten.
Suchen Sie nach Kinderbetreuung, die in Ihr Budget passt . Kinderbetreuung kann je nach Wohnort sehr teuer werden. Die Kindertagesstätte, in die Sie sich verlieben, könnte mehr sein, als Sie bezahlen können. Erkunden Sie andere Kinderbetreuungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel einen Freund oder eine Bezugsperson für Ihr Kind, eine familiengeführten Tagesbetreuung oder einen Babysitter.
Erkundigen Sie sich bei Ihrer örtlichen Personalabteilung , ob Sie für irgendwelche staatlichen Leistungen oder Programme in Frage kommen. Diese können dazu beitragen, Ihr Einkommen zu ergänzen oder für Essen, Kinderbetreuung oder Unterkunft zu bezahlen, bis Sie es sich leisten können, es selbst zu tun.
Denken Sie lange und gründlich, bevor Sie Ihren Job kündigen . Viele neue Eltern denken darüber nach, ihren Arbeitsplatz zu verlassen, um mit dem Baby zu Hause zu bleiben. Manchmal ist es aus dem Wunsch heraus, mehr Zeit mit ihrem Neugeborenen zu verbringen, oder vielleicht ist es aus der Notwendigkeit heraus - Kinderbetreuungskosten können es schwer machen, weiter zu arbeiten. Der Verlust eines Einkommens kann für Ihre Familie katastrophal sein. Denken Sie also sorgfältig nach, bevor Sie Ihren Job kündigen, um zu Hause zu bleiben.