Ease of Medicare Registrierung kann zu kostspieligen Fehlschlägen führen
Dieses Alter ist ein kritischer Wendepunkt für diejenigen, die Medicare-Einschulung auf 65 als ihren Weg in die Freiheit sehen - und schließlich den Gesundheitsplan ihrer Arbeitgebergruppe für den sonnigen Himmel der Rente verlassen. Sie beraten sich mit ihren Steuer- und Finanzberatern, untersuchen die Grundlagen ihrer Geldsituation und melden sich relativ leicht für Medicare an.
Es ist ziemlich einfach, sich in Medicare einzuschreiben. In gewisser Hinsicht ist das eine gute Sache. Aber diese relative Leichtigkeit mag eines der Merkmale des Medicare-Programms sein, das dazu führt, dass Menschen krumme Pfade von übermäßigen Kosten, Deckungslücken und Strafen nehmen, wenn sie bei ihren Deckungsoptionen Fehler machen.
Es folgen fünf häufige Medicare-Fehler, die man vermeiden sollte, wenn man 65 wird - eine besonders komplizierte Situation für Personen, die arbeiten, wenn sie diesen Meilenstein erreichen.
1. Sich ausschließlich auf Gesundheitsleistungen für Rentner zu verlassen. Viele Unternehmen bieten ihren ehemaligen Mitarbeitern weiterhin Gesundheitsleistungen für Rentner an. Aber diese Vorteile können Medicare nicht ersetzen. Diejenigen, die den Vorteil haben, die Gesundheitsversorgung der Rentner zu nutzen, müssen sich noch in Medicare einschreiben , oder sie werden möglicherweise mit einer geringeren Deckung oder kostspieligen Strafen konfrontiert. Ein weiterer Trend ist, dass mehr Arbeitgeber die Leistungen für Rentner in größerer Zahl einstellen. Daher ist es wichtig, sich dieser Entwicklung und der Optionen für die Deckung im Ruhestand bewusst zu sein.
2. Einschreibung in Medicare Teil A (Krankenhausabdeckung) oder Teil B (medizinische Abdeckung) Deckung, während noch beschäftigt. Bis vor ein paar Jahren war es üblich, dass Personen, die weiterhin arbeiteten, Teil A und / oder Teil B als 65-Jährige teilnahmen. Dies geschah fast automatisch und ohne große Rücksichtnahme, vor allem weil es die soziale Sicherheit von jemandem ist Vorteile begannen.
Änderungen innerhalb der Sozialversicherungs- und Medicare-Programme und die Möglichkeit, Strafen zu verhängen, bedeutet, dass diese Entscheidung nicht leichtfertig getroffen werden sollte. Es ist wichtig, mit einem Medicare-Spezialisten zu sprechen, wenn Sie Medicare-Entscheidungen treffen, während Sie arbeiten und 65 werden.
3. Den "einfachen" Weg nehmen. Der Übergang zu Medicare-Abdeckung kann einfach erscheinen, wenn Sie nicht alle Ihre Optionen berücksichtigen. Einer der häufigsten Fehler, den Einzelpersonen machen können, besteht darin, den Prozess der Einschreibung mit der schnellsten Abkürzung zur Gesundheitsversorgung zu durchlaufen. Beispiele für Verknüpfungen sind:
- Wählen Sie einen Medicare-Plan, den ein Freund, Nachbar oder Ehepartner verwendet, weil es bequem ist.
- Registrieren Sie sich in traditionellen Medicare ohne einen Blick auf Medicare Advantage Plan Optionen .
- Auswahl der Abdeckung, weil sie derjenigen am ähnlichsten ist, die jemand während der Arbeit hatte (dh derselbe Anbieter, dieselbe Prämie usw.).
- Wählen Sie einen Medicare-Plan für seine Sichtbarkeit und Leichtigkeit (dh Werbung und Promotions), anstatt, weil es die persönlichen gesundheitlichen und finanziellen Bedürfnisse der Person erfüllt.
4. Medicare-Entscheidungen nur als Entscheidungen im Gesundheitswesen zu sehen, nicht als finanzielle Entscheidungen. Selbst mit Medicare-Abdeckung, viele Empfänger haben möglicherweise noch medizinische Aufwendungen für die medizinische Versorgung aus ihren eigenen Taschen, die Tausende von Dollars betragen.
Viele Menschen wissen das nicht - sie rechnen beispielsweise nur mit einer monatlichen Prämie für die Teil-B-Abdeckung . Mitversicherungen, Selbstbehalte und andere Kosten können sich aufgrund von chronischen Erkrankungen, unerwarteten medizinischen Verfahren oder teuren verschreibungspflichtigen Markennamen addieren. Ja, es ist wichtig, einen Medicare-Plan für Gesundheitsbedürfnisse zu finden. Aber fundierte Entscheidungen, vor allem mit Hilfe von erfahrenen Medicare-Spezialisten, können unglaubliche Kosteneinsparungen und einen Mehrwert für den Rest ihres Ruhestands bieten.
5. Fortsetzung der Arbeit wegen abhängiger Leistungen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass der Ernährer im Haushalt weiterhin über das Rentenalter hinaus arbeitet, um Gesundheitsleistungen für einen Ehepartner oder Familienangehörige im Haushalt zu erhalten. Einer der Vorteile, der sich aus dem Affordable Care Act ergab, sind erhöhte Möglichkeiten für diejenigen Personen, die sich aufgrund der Gesundheitsversorgung gezwungen sahen, den Ruhestand zu verschieben.
Familien können eine Reihe von Gesundheits-Optionen durch die staatliche oder bundesstaatliche Gesundheit Austausch finden, so dass der arbeitende Ehepartner in den Ruhestand treten und in Medicare einschreiben, während für ihre Angehörigen sorgen.
Auf täglicher Basis erhalten Tausende von Amerikanern Anspruch auf Medicare und profitieren von der Gesundheitsversorgung, die durch dieses Bundesprogramm bereitgestellt wird. Nicht jeder sieht jedoch die vollen Vorteile und Kosteneinsparungen aufgrund einer Vielzahl von Fehlschlägen.
Der Kontakt zu Medicare-Spezialisten und jenen, die Erfahrung in der Koordination von Leistungen und den Übergängen zwischen diesen Arten von Gesundheitsplänen haben, kann Personen im Alter von 65 Jahren mehr Sicherheit und Vertrauen in ihre kritischen Entscheidungen im Bereich Gesundheit und Finanzen geben.
Dieser Artikel kommt mit freundlicher Genehmigung von Tricia Blazier, JD, persönliche Gesundheit und Finanzplanung Direktor für Allsup. Allsup ist ein landesweiter Anbieter von Sozialversicherungsunfähigkeits-, Veteraneninvaliditäts-, Austausch- und Medicare-Dienstleistungen für Einzelpersonen, Arbeitgeber und Versicherungsträger.