Der Charakter von Rachel Green von der Kultserie "Friends" war begeistert, ihren ersten Gehaltsscheck zu verdienen, aber ihre Stimmung änderte sich drastisch, als sie ihren Gehaltsscheck sah.
"Wer ist FICA und warum bekommt er mein ganzes Geld?" Sie fragte.
Wie viele Menschen in ihren 20ern lernte sie eine entscheidende Lektion über Abzüge und Steuern (in diesem Fall über das Bundesversicherungsbeitragsgesetz, das Sozialversicherung und Medicare finanziert).
Den Unterschied zwischen "Bruttolohn" und "Nettolohn" zum ersten Mal zu erfahren, kann ein großer Weckruf für jüngere Hochschulabsolventen sein.
Neben der Weckruf auf die Realitäten der Steuern und andere Quellen, Ihre erste Gehaltsscheck signalisiert auch den Beginn der finanziellen Erwachsenenalter, und was Sie mit diesem ersten Gehaltsscheck tun können wirklich einen Ton für Ihre persönlichen Finanzen. Hier ist, was Sie tun sollten, wenn es ankommt.
Nutzen Sie die direkte Einzahlung und Online-Banking. Idealerweise haben Sie nicht einmal eine physische Schecks am Zahltag einzahlen, da die meisten Arbeitgeber die Möglichkeit bieten, Ihren Scheck sofort auf Ihr Girokonto einzuzahlen. Damit Sie wissen, wann Ihnen das Geld zur Verfügung steht, können Sie die App Ihres Finanzinstituts herunterladen und sich für Textalarme anmelden. Ihr Abrechnungsplan kann halbmonatlich (zweimal im Monat) oder zweiwöchentlich (alle zwei Wochen) sein.
Budget es. In jedem Fall ist es wichtig, dass Sie nicht mehr Monat als Geld haben.
Miet- und Studienkredite können zu Beginn des Monats fällig sein, also sollten Sie alle monatlichen Ausgaben inventarisieren. Apps wie Mint, YNAB, Goodmoney, Mvelopes und EveryDollar können mit dem Cash-Flow-Management oder Budgetierung helfen.
Zuerst müssen Sie Ihre Ausgaben in verschiedenen Kategorien organisieren. Beginnen Sie mit den wesentlichen Ausgaben, die Miete, Studentendarlehen, Handy, Dienstprogramme, Autozahlung, Autoversicherung, Lebensmittelgeschäfte, usw. umfassen.
Als nächstes fügen Sie Ihre variablen Ausgaben hinzu. Einige Beispiele wären Unterhaltung, Essen, Kleidung, Körperpflege usw. Sobald Sie Ihre monatlichen Einnahmen und Ausgaben verstanden haben, können Sie Ihre Finanzen kontrollieren und für die Zukunft planen. Es ist wichtig, kurzfristige Einsparungen zu haben - Bargeld und einen langfristigen Investitionsplan - Ruhestand.
Regentage und Montags. Bereiten Sie sich auf Notfälle oder Gelegenheiten vor, wie z. B. Autoreparaturen oder Reisekosten im Zusammenhang mit der Hochzeit eines College-Klassenkameraden. Ein Kissen hilft, wenn Sie Ihre Handy-Rechnung bezahlen müssen und Ihre Miete bezahlen müssen, aber immer noch eine Studentendarlehenzahlung oder -ausgaben haben. Viele Experten ermutigen jüngere Absolventen, Rechnungen im Wert von drei Monaten einzusparen.
Kann diesen Swag nicht kaufen, wenn Sie nicht das Geld haben. Der erste Schritt besteht darin, den Lohnstummel zu betrachten, um alle Abzüge zu verstehen. Vergessen Sie auch nicht, Krankenversicherungsprämien einzubeziehen. Wenn Sie den Unterschied zwischen "Brutto" und "Netto" verstehen, können Sie bestimmen, wie viel Geld Sie für Ihre monatlichen Verpflichtungen haben werden.
Sparen Sie für Ihre Zukunft. Wenn Ihr Arbeitgeber einen 401 (k) -Plan anbietet, melden Sie sich an. A 401 (k) ist eine Eigenschaft eines qualifizierten Gewinnbeteiligungsplans, der es Mitarbeitern ermöglicht, einen Teil ihres Gehalts an individuelle Konten zu zahlen.
Der Zweck dieses Plans ist es, Mittel für den Ruhestand zur Verfügung zu stellen. Während viele den Ruhestand als ein Konzept für ihre Eltern oder Großeltern betrachten, ist es wichtig, sofort mit dem Sparen zu beginnen. Wenn die Lebenshaltungskosten steigen, steigen auch die Kosten für den Ruhestand. Der 401 (k) Plan wird helfen, heute Steuern zu sparen, Reichtum für Ihre Zukunft zu sammeln und den Zeit-Wert des Geldes zu nutzen. Viele Arbeitgeber bieten passende Beiträge an. Einige Arbeitgeber entsprechen 100 Prozent der ersten drei Prozent und andere können großzügigere Matching-Beiträge haben.
Lassen Sie uns einige Zahlen als Beispiel betrachten. Nehmen wir an, Ihr Jahresgehalt beträgt 52.000 US-Dollar und Ihr Brutto-Wochenlohn 2.000 US-Dollar. Wenn Sie 3 Prozent zu Ihrem 401 (k) beitragen, beträgt Ihr Brutto-Wochenlohn 1.940 US-Dollar. In diesem Beispiel kann Ihr Arbeitgeber Ihren Beitrag von 60 US-Dollar übernehmen und Sie sparen 120 US-Dollar für jeden Gehaltsscheck für den Ruhestand.
Das Maximum, das Sie zu einem 401 (k) beitragen können, ist $ 18.000. Der größte Imbiss ist nicht, Geld auf dem Tisch zu lassen und beginnen, sich in Ihrem 401k) einzuschreiben, sobald Sie in Frage kommen.
Du schuldest, du schuldest, so zur Arbeit gehst du. Nach Abschluss des Studiums denken Sie darüber nach, diese lästigen Studentenkredite abzuzahlen. Es gibt mehrere Tilgungspläne, die Ihnen die nötige Flexibilität bieten. Wenn Sie keinen Tilgungsplan wählen, erhalten Sie den Standard Tilgungsplan, was bedeutet, dass Sie Ihre Kredite in 10 Jahren zurückzahlen werden. Sie können jederzeit zu einem anderen Plan wechseln, um Ihren Bedürfnissen und Zielen zu entsprechen. Besuchen Sie https://studentaid.ed.gov und sehen Sie sich die Schätzung des Tilgungsrechners an. Dieses Tool kann helfen, den am besten geeigneten Tilgungsplan für Ihre Situation zu bestimmen.
Budget für ein besseres Morgen. Sehen Sie sich den Gesamtbetrag an, den Sie nach Abzügen für Leistungen an Arbeitnehmer, Altersvorsorge und Steuern haben. Bestandsaufnahme Ihrer monatlichen Ausgaben wie Miete, Nebenkosten, Essen, Studentendarlehen, Handy usw. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich daran zu erinnern, wann Rechnungen fällig sind, sollten Sie automatische Zahlungen über Ihre Bank oder den Serviceanbieter planen, um verspätete Gebühren zu vermeiden.
Belohnen Sie sich schließlich für Ihre harte Arbeit. Sie müssen nicht auf einen großen Kauf protzen, aber Sie können sich etwas kleines kaufen. Verdienen Sie Ihren ersten Gehaltsscheck ist eine große Leistung und Sie sollten Ihren Erfolg auf diesem wichtigen Meilenstein feiern.