Geld während des Mutterschaftsurlaubs verwalten

Wenn Sie anfangen, zu planen und eine Familie zu haben, sind Sie vielleicht besorgt darüber, wie Sie mit Ihrer Mutter über die Runden kommen. Es kann noch komplizierter sein, wenn Sie sich dafür entscheiden, dass Ihr Ehepartner auch Vaterschaftsurlaub nehmen soll. Während Sie sich nach der Geburt eines Babys Zeit nehmen müssen, um sich zu erholen, haben Sie vielleicht Probleme damit, wie Sie weiterhin Ihre Rechnungen bezahlen und zu Hause zurechtkommen, besonders wenn Sie vorhaben, nach der Geburt wieder zur Arbeit zu gehen.

  • 01 Holen Sie sich Ihr Post Baby Budget jetzt

    Bevor Sie das Baby bekommen, ist es eine gute Idee herauszufinden, wie hoch Ihr Budget nach dem Baby sein wird. Wenn Sie vorhaben, wieder zur Arbeit zu gehen, müssen Sie während dieser Zeit eine Art Kinderbetreuung bezahlen. Sie können sicherstellen, dass Sie alles verwalten können, indem Sie jetzt an diesem Budget festhalten. Nehmen Sie das zusätzliche Geld, das Sie für die Kinderbetreuung zahlen würden, auf ein Sparkonto. Mit diesem Geld können Sie während Ihres Mutterschaftsurlaubs leben. Wenn Sie zu Beginn der Schwangerschaft beginnen, müssen Sie sich dem annähern, was Sie für Ihren Mutterschaftsurlaub brauchen, wenn nicht alle zusammen genug sind. Sie können jetzt auch daran arbeiten , Ihre Schulden zu begleichen . Es kann schwieriger sein mit zusätzlichen unerwarteten Babykosten und zusätzlichen Arztrechnungen und Essenskosten von einem neuen Familienmitglied.
    • Kinderbetreuungskosten planen.
    • Baue deinen Notfallfonds auf.
    • Wenn Sie planen, zu kündigen, setzen Sie das zweite Einkommen direkt in Einsparungen, anstatt es zu verwenden.
  • 02 Betrachten Sie die kurzfristige Invalidenversicherung

    Einige kurzfristige Invalidenversicherungspläne decken den Mutterschaftsurlaub für einen bestimmten Zeitraum ab. Diese Versicherung kann auch für Sie gelten, wenn Sie während der Schwangerschaft eine Bettruhe erhalten. Der größte Haken an dieser Versicherung ist, dass Sie es vor der Schwangerschaft haben müssen. Ihre Police kann sogar eine Wartezeit haben, die sich darauf auswirkt, wie bald eine Schwangerschaft abgedeckt wird, die von den meisten Versicherungsunternehmen für eine geplante Veranstaltung gehalten wird.

    • Ihr Job kann kurzfristige Invaliditätspläne anbieten.
    • Erwägen Sie einkaufen für einen, wenn Sie den Plan nicht durch Arbeit angeboten haben.
    • Lesen Sie sich die Richtlinie sorgfältig durch, da Sie möglicherweise nach dem Mutterschaftsurlaub zur Arbeit zurückkehren müssen, um die Vorteile in Anspruch nehmen zu können.
  • 03 Sparen Sie Urlaub und kranke Zeit

    Auch wenn Sie in einem weiteren Urlaub mit Ihrem Ehepartner, bevor Sie das Baby ansprechend klingt, möchten Sie vielleicht die Urlaubstage und Krankheitstage speichern, um Ihren Mutterschutz zu decken. Dies ist eine der einfachsten Möglichkeiten, um zumindest einen Teil Ihrer Mutterschutzzeit abzudecken. Es wird jedoch wahrscheinlich nicht genug sein, besonders wenn Sie vorhaben, die vollen drei Monate Urlaub zu nehmen. Sie können Ihren Ehemann retten und Vaterschaftsurlaub nach Ihrem Mutterschaftsurlaub nehmen, so dass Sie warten können, um Ihr Kind in Kindertagesstätte zu setzen, bis er drei Monate alt ist.

    • Überprüfen Sie die Richtlinien Ihres Unternehmens zum Speichern von Krankheits- und Urlaubstagen. Einige Unternehmen können die Anzahl der Urlaube begrenzen, die Sie beanspruchen können.
    • Wenn Sie Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub zu unterschiedlichen Zeiten nehmen, wird die Zeit maximiert, in der Sie einen Elternteil mit Ihrem Kind nach Hause bringen können.
    • Wenn Sie austreten, können Sie in Ihrem Job einen Pauschalbetrag erhalten, da Sie für ungenutzte Krankheitstage und Urlaubstage bezahlt werden.
  • 04 Plan für andere Ausgaben

    Zusätzlich zum Ersetzen Ihres fehlenden Einkommens müssen Sie möglicherweise zusätzliche Ausgaben planen, die Sie nicht geplant haben. Ihre medizinischen Kosten können steigen oder Sie werden feststellen, dass Sie mehr Windeln brauchen, als Sie ursprünglich dachten. Es hilft, in den ersten Monaten nach der Geburt zusätzliches Geld zur Hand zu haben.

    Sie können einige Dinge aus zweiter Hand kaufen, aber nicht alles. Vielleicht möchten Sie im Voraus planen und Tiefkühlkost machen, um Ihnen in den ersten Wochen zu helfen, wenn Sie überwältigt und zu müde sind, um zu kochen. Ihr Körper wird Zeit brauchen, um sich von einem Baby zu erholen, auch wenn Sie keinen Kaiserschnitt haben. Sie sollten planen, während dieser Zeit nicht die normale Energiemenge zu haben. Ein Menüplan für den ersten Monat kann Ihnen wirklich helfen, beim Essen zu sparen. Allerdings, wenn Sie planen, können Sie einige Convenience-Elemente wie bezahlen für Lebensmittel-Lieferung oder für einen Reinigungsservice im ersten Monat, den Sie zu Hause sind.

    • Die Kosten für Babyartikel summieren sich schnell. Windeln und Formel können sehr teuer sein, suchen Sie nach Gutscheinen und versuchen Sie, Marken zu wechseln, um den bestmöglichen Deal zu finden.
    • Betrachten Sie Dinge wie Lebensversicherung und die zusätzlichen Kosten für die Aufnahme Ihres Kindes in Ihre Krankenversicherung.
    • Wenn möglich, spare jetzt für die Ausbildung deines Kindes.
  • 05 Suche nach Möglichkeiten, Geld während Mutterschaft Lave zu verdienen

    Sie sind vielleicht zu müde, um während des Mutterschaftsurlaubs viel zu tun, aber wenn Sie Geld verdienen müssen und keine Kranken- oder Kurzzeit-Invaliditätsversicherung haben, sollten Sie nach zusätzlichen Möglichkeiten suchen, Geld nach Hause zu bringen. Zu den Optionen gehören Babysitting zu Hause oder die Arbeit als freiberuflicher Auftragnehmer. Seien Sie sicher, dass Sie sich genug Zeit geben, um sich auszuruhen.

    • Temporäre Arbeit von zu Hause Jobs kann eine gute Option sein.
    • Erwägen Sie den Verkauf einiger Artikel, wenn das Geld wirklich knapp ist.