Vorausplanen. Krankenversicherung im Ruhestand kann teuer sein.
Erfahren Sie mehr über Ihre Altersvorsorge für Ihre Gruppe
Das erste, was zu tun ist, erfahren Sie alles über Ihre bestehenden Krankenversicherungsleistungen und wie sie sich im Ruhestand ändern.
Haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Gruppenplan fortzufahren? Sind Sie seit Jahren dort beschäftigt oder haben Sie ein Alter erreicht, in dem Sie bestimmte Krankenversicherungsleistungen erhalten? Besuchen Sie Workshops und lesen Sie die gesamte Literatur Ihres Arbeitgebers über die Krankenversicherung im Ruhestand. Wenn Ihr Arbeitgeber keinen Rentner-Krankenversicherungs-Plan anbietet, werden Sie berechtigt sein, auf dem aktuellen Plan unter COBRA-Bestimmungen zu bleiben? Wenn ja, finden Sie heraus, wie lange und wie viel es kostet.
Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten
Wenn Sie vor dem 65. Altersjahr in Rente gehen, ist die gute Nachricht, dass Sie wegen des Affordable Care Act, der seit Januar 2014 in Kraft ist, keine Deckung für Vorerkrankungen erhalten kann. Der "Erschwingliche" Teil des Affordable Care Act kam nicht zustande, also, obwohl Sie Deckung erhalten können, können Sie zahlen $ 1.000 pro Monat oder mehr, wenn Sie zwischen dem Alter von 55 und 64 Jahren sind. Trump wird wahrscheinlich die Gesundheitslandschaft verändern, aber die Möglichkeit, Abdeckung unabhängig von Pre -existierende Bedingungen werden wahrscheinlich bleiben.
Wenn Sie planen, vor dem 65. Altersjahr in Rente zu gehen, ist das eine gute Sache.
Wenn Sie 65 Jahre alt sind, werden die meisten von Ihnen für Medicare in Frage kommen, aber Sie werden immer noch Entscheidungen treffen müssen. Zum Beispiel möchten Sie vielleicht Original Medicare oder einen Medicare Advantage Plan. Jeder hat seine Vor- und Nachteile. Die genaueste Information, die Sie finden können, ist auf Medicare.gov, aber nach dem Lernen alles, was Sie können, können Sie immer noch professionelle Hilfe bei einer so wichtigen Entscheidung, die mit einem Agenten sprechen zu wollen.
Während Sie sich mit Entscheidungen befassen, stellen Sie sicher, dass Sie geschätzte Gesundheitskosten in Ihr Ruhestandsbudget einbauen. Wie viel sollten Sie ausgeben? Es kommt auf Ihren Versicherungsschutz an. Im Durchschnitt planen Sie, $ 10.000 pro Jahr pro Person für alles einschließlich Prämien, Zahn-, Out-of-pocket-Kosten, usw. auszugeben.
Sprechen Sie mit einem Agenten, der mit den meisten großen Fluggesellschaften beauftragt ist
Ihre beste Wahl wird sein, mit einem Krankenversicherungsagenten zu sprechen, der mit den meisten wichtigen Gesundheitsplänen in Ihrer Region vertraglich verbunden ist. Insbesondere, suchen Sie nach einer Krankenkasse, die auf Krankenversicherung im Ruhestand spezialisiert ist; Sie können eine vollständige Analyse Ihrer Optionen durchführen, indem Sie nach Ihren vorhandenen Ärzten und Medikamenten fragen und dann sagen, welche Pläne die kosteneffektivsten Vorteile basierend auf Ihrer persönlichen medizinischen Situation bieten.
Eine Möglichkeit, sich beraten zu lassen, besteht darin, mit dem Medicare Advisor-Team von Allsup zu sprechen. Eine andere Möglichkeit ist es, das Staatliche Krankenversicherungshilfeprogramm (SHIP) Ihres Staates zu finden, das Freiwillige haben wird, die helfen können.
Überprüfen Sie die Planauswahl jedes Jahr
Ob über oder unter Alter 65, sobald Sie Krankenversicherung im Ruhestand gesichert haben, sollten Sie proaktiv über die Bewertung, indem Sie eine jährliche Überprüfung Ihrer Deckungsmöglichkeiten während der offenen Registrierung jeden Herbst durchführen.
Nutzen und Kosten ändern sich, und es ist möglich, dass ein neuer Plan Ihnen bessere Deckung zu einem niedrigeren Preis anbietet; du wirst es nicht wissen, wenn du nicht schaust. Noch einmal, Sie werden mit einem Agenten sprechen wollen, der mit allen wichtigen Fluggesellschaften beauftragt ist, um eine objektive Analyse zu erhalten.