Warten Sie, um zu bestätigen, dass Sie eine COBRA-Versicherung benötigen
Wenn Sie einen neuen Job beginnen, kann es zu einem Leistungsabfall kommen. Sie können sich entscheiden, das COBRA-Wartespiel zu spielen. Die Versicherungsgesellschaft ermöglicht es Ihnen, Ihre COBRA-Versicherungszahlung innerhalb von 60 Tagen nach Beendigung Ihres Versicherungsschutzes zu leisten. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Optionen sorgfältig prüfen, bevor Sie mit dem Einreichen der Prämie warten.
- Wenn Sie gesund sind und keine bestehenden Bedingungen für Ihre Versicherung haben, können Sie die Zahlung abwarten, es sei denn, Sie haben einen Notfall. Auf diese Weise müssen Sie die Versicherung nicht kaufen, wenn Sie sie nicht benötigen.
- Dies ist keine gute Idee, wenn Sie bereits bestehende Bedingungen haben, da Sie Geld sparen können, indem Sie eine kontinuierliche Versicherungsdeckung haben. Ihre Geldstrafen für eine fehlende Krankenversicherung werden jedoch anteilig für die Monate berechnet, in denen Sie sie nicht in Anspruch nehmen. Dies kann immer noch weniger sein, als Sie in Strafen bezahlen würden, wenn Sie für einen Monat oder zwei keine Krankenversicherung haben.
Suchen Sie nach Alternativen zur COBRA Krankenversicherung
Wenn Sie Ihren Job verloren haben oder einen neuen Job mit wenig oder keiner Krankenversicherung haben, können Sie Ihren COBRA-Versicherungsschutz weiter nutzen. Sie dürfen es bis zu achtzehn Monaten benutzen. Da jedoch die Kosten der COBRA-Deckung in der Regel viel mehr als andere Optionen sind, sollten Sie sich umsehen und Tarife und Pläne vergleichen, um eine Alternative zur COBRA-Krankenversicherung zu finden.
Möglicherweise können Sie eine Richtlinie viel unabhängiger abrufen , besonders wenn Sie Single sind. Sie können sich auch für eine Krankenversicherung über die Krankenversicherungsbörsen qualifizieren, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben. Erkundigen Sie sich bei den Börsen, ob Sie eine günstigere Versicherung finden können. Einkaufen für Ihre Krankenversicherung kann zu erheblichen Einsparungen führen, aber wenn Sie unter medizinischen Bedingungen leiden, ist die COBRA-Versicherung die beste Option.
Wenn Sie verheiratet sind, können Sie auch in Erwägung ziehen, über den Arbeitgeber Ihres Ehepartners versichert zu sein. Wenn Sie die Abdeckung aufgrund eines Jobverlustes verlieren, können Sie sich anmelden, auch wenn es sich nicht um eine offene Registrierung handelt. Einige Unternehmen bieten ihren inländischen Partnern auch Krankenversicherungen an. Wenn Sie in einer ernsthaften Beziehung sind, können Sie diese Option ebenfalls in Betracht ziehen.
Bezahlen Sie Ihre COBRA Versicherungsprämie für Ihre Deckung
Sie können Ihre COBRA-Versicherung direkt an Ihre Versicherungsgesellschaft zahlen oder an eine COBRA-Verwaltungsgesellschaft zahlen. Sie sollten auf das Schreiben achten, das die Kosten der Prämie erklärt (die Ihre vorherigen Kosten plus der Betrag sind, den Ihr Arbeitgeber auch zahlte), und wo man die Zahlung schickt. Ihnen wird wahrscheinlich auch eine neue Versicherungskarte ausgestellt.
Stellen Sie sicher, dass Sie weiterhin Versicherungsleistungen leisten, solange Sie die Versicherung benötigen.
Wenn Sie die Versicherung vorzeitig stornieren, müssen Sie einen Brief schreiben und das Unternehmen kontaktieren, um die Versicherung zu stornieren. Sie können am Ende das Unternehmen Geld für vergangene Prämien, wenn Sie nicht offiziell die Politik kündigen.
Bewahren Sie die Zertifizierung der Abdeckung für Ihre Datensätze auf
Wenn Sie sich von der COBRA-Option abmelden, erhalten Sie von Ihrer Versicherungsgesellschaft ein Schreiben, in dem die Daten angegeben sind, unter denen Sie versichert waren. Dies kann die Wartezeit Ihrer neuen Versicherung verkürzen. Wenn Sie im Voraus weit genug wissen, können Sie eine hohe Franchise erstellen, um den Zeitraum zwischen den Versicherungen abzudecken. Dies würde dazu beitragen, eine bestehende Bedingungspolitik für Ihre Versicherung zu beseitigen.
Tipps:
- Das Affordable Care Act bedeutet, dass Sie, wenn Sie den Versicherungsschutz verlieren, mit erheblichen Bußgeldern und Strafen rechnen können. Es gibt bestimmte Möglichkeiten, dass das Affordable Care Act Menschen in ihren Zwanzigern betrifft . Sie können die verschiedenen Arten von Versicherungen, die das Gesetz bietet, nutzen. Nehmen Sie sich Zeit, um die richtige Option zu wählen und Ihre Krankenversicherung zu behalten. Wenn Sie keine Krankenversicherung haben, können Sie Geldbußen und Strafen bekommen .
- Eine andere Option kann eine kurzfristige Krankenversicherung sein . Dieser Versicherungsschutz gilt nicht für das Affordable Care Act. Es schützt Sie jedoch vor katastrophalen Arztrechnungen. Vielleicht möchten Sie dies in Betracht ziehen, wenn Sie wirklich knapp bei Kasse sind und die Vorstellung, keine Versicherung zu haben, Sie erschreckt.
- Die Regeln rund um die Krankenversicherung könnten sich wieder ändern. Egal, was die Gesetze sind, ist es wichtig, eine Krankenversicherung zu haben. Es schützt Sie vor den schlimmsten Fall Szenarien wie einem schweren Unfall oder anderen gesundheitlichen Notfällen wie Blinddarmentzündung kann es schwierig machen, sich finanziell zu erholen und etwas ernster wie Krebs kann verheerende ohne Krankenversicherung sein. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens eine hoch absetzbare Krankenversicherung haben , um diese Fälle abzudecken. Richten Sie einen Notfallfonds ein , um den hohen Selbstbehalt abzudecken.