Wann sollte ich eine kurzfristige Krankenversicherung verwenden?

Schnelle Definition:

Kurzfristige Krankenversicherung deckt grundlegende Kosten für die Gesundheitsversorgung für kurze Zeiträume. Viele Policen werden ein, drei oder sechs Monate umfassen. Sie decken die hohen medizinischen Kosten ab und beinhalten keine guten Besuche oder jährlichen Check-ups. Sie dienen dazu, Sie vor einem medizinischen Notfall zu schützen, und die meisten erfüllen nicht die Anforderungen des Affordable Care Act. Die meisten kurzfristigen Krankenversicherungen werden bestimmte Bedingungen ausschließen.

Sie können sich nicht qualifizieren, wenn Sie schwanger sind oder wenn Ihr Ehepartner schwanger ist.

Wann sollte ich eine kurzfristige Krankenversicherung verwenden?

Kurzfristige Krankenversicherung kann die perfekte Lösung sein, wenn Sie einen Monat oder zwei Lücken zwischen Krankenversicherungen haben. Sie fragen sich vielleicht, was Sie tun sollen, wenn Sie Ihre teure COBRA- Versicherung nicht in Anspruch nehmen möchten, aber ohne eine Krankenversicherung auskommen möchten, während Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind und darauf warten, dass die Versicherung bei einem neuen Job beginnt oder auf Sie wartet der Beginn Ihrer Deckung auf einem unabhängigen Versicherungsplan. Kurzfristige Krankenversicherung kann eine kostengünstige, kurzfristige Option bieten, die Ihnen hilft, die Lücken zu schließen, die Sie in Deckung haben. Sie können Ihnen helfen, die Kosten für Arztrechnungen ohne Krankenversicherung zu vermeiden.

Wie viel wird kurzfristige Krankenversicherung Kosten?

Kurzfristige Krankenversicherung kann sehr preiswert sein. Preise können so niedrig wie 30,00 $ pro Monat sein. Die Pläne haben jedoch alle einen hohen Selbstbehalt , der erfüllt sein muss, bevor die Versicherung medizinische Kosten zu tragen beginnt.

Einige Pläne bieten volle Deckung, sobald Sie den Selbstbehalt erreicht haben, andere haben zusätzliche Mitversicherung. Wenn Sie schwanger sind, wird die meisten kurzfristigen Krankenversicherung Sie nicht decken, und wenn Ihr Ehepartner schwanger ist, können sie Sie nicht auch auf eine individuelle Politik abdecken. Im Allgemeinen deckt die Kurzzeit-Krankenversicherung keine medizinischen Besuche oder andere Routine-Behandlungen ab, die einem jährlichen Arztbesuch unterliegen würden.

Wenn Sie schwanger sind, können Sie sich möglicherweise für eine Krankenversicherung bei den von Ihrem Staat für das Affordable Care-Programm eingerichteten Gesundheitsämtern qualifizieren. Sie können sich auch qualifizieren, wenn Sie ein lebensveränderndes Ereignis hatten oder Ihre Deckung verloren haben. Achten Sie darauf, diese Option zusätzlich zu kurzfristigen Krankenversicherungen zu überprüfen.

Wie lange dauert die Berichterstattung?

Kurzfristige Krankenversicherungen haben ein Zeitlimit für die Dauer der Deckung, die Sie für einen Monat erhalten können, und einige Richtlinien verlängern es bis zu drei Monaten. Diese Richtlinien dienen dazu, Sie und Ihre Vermögenswerte während der kurzen Ausfälle zu schützen, die Sie möglicherweise in Ihrem regulären Versicherungsschutz haben. Ein Versicherungsagent kann die Unterschiede in der Deckung erklären und für was Sie verantwortlich sein werden. Dies ist mehr von Stop-Gap-Versicherungspolice. Es ist da, um die Notfälle abzudecken, die passieren können, während Sie auf Ihre neue Krankenversicherung warten. Kurzfristige Krankenversicherung erfüllt nicht die Versicherungsbedingungen für das Affordable Care Act. Dies bedeutet, dass Sie für die Monate, in denen Sie eine kurzfristige Krankenversicherung verwenden, bestraft werden können. Dennoch kann es Sie finanziell schützen, wenn Sie einen größeren medizinischen Notfall haben.

Wenn Sie wissen, dass Ihre Lücke nur einen Monat beträgt, können Sie am Ende Geld sparen, indem Sie eine kurzfristige Police verwenden, selbst wenn Sie die anteilige Geldstrafe berücksichtigen, die Sie zahlen müssen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Optionen in Betracht ziehen, die Ihnen zur Verfügung stehen, und sehen Sie, ob Sie sich für eine andere Versicherung entweder durch den Plan Ihrer Eltern oder durch den Affordable Care Act qualifizieren können.

Wann sollte ich eine kurzfristige Krankenversicherung bekommen?

Sie können die Richtlinien in Betracht ziehen, wenn Sie keine Vorbedingung oder Warteliste für Ihre nächste Krankenversicherung haben möchten. Da die Richtlinien so günstig sind, kann es das kleine Geld für eine kurzfristige Krankenversicherung wert sein. Darüber hinaus können viele Alumni-Organisationen Ihnen einen Kontakt und mögliche Rabatte auf die Richtlinien bieten, wenn Sie Ihren ersten Abschluss haben. Diese decken Sie ab, während Sie nach einem Job suchen und warten, bis Ihre Krankenversicherung bei Ihrem neuen Arbeitgeber beginnt.

Dies ist eine gute Option, um Ihnen zu helfen, die Lücken zu schließen, die zwischen Jobs oder Gradation und Ihrem ersten Job auftreten können. Wenn Sie nicht mehr für die Versicherung Ihres Elternplans in Frage kommen, können Sie sich für einen Kurzzeitplan entscheiden, während Sie nach einem besseren suchen, oder auf offene Einschreibeoptionen warten.