Ruhestandsbezogene Daten zur Verwaltung Ihrer Post-Karriere-Finanzen
Schnell - Was ist "Rentenalter"?
65, oder?
Naja, so ungefähr.
Es gibt in der Tat mehrere Ruhestand bezogene Geburtstage und Daten, von denen einige wichtiger als 65 sein könnten, wenn es um die Planung und Verwaltung Ihrer Post-Karriere Finanzen geht. Dies liegt daran, dass verschiedene Steuervorschriften und Sozialversicherungsleistungen an unterschiedliche Alters-Benchmarks geknüpft sind. Markieren Sie Folgendes in Ihrem Kalender:
50 - Höhere Beitragslimits, sogenannte "Catch-up" -Rückstellungen, sind für Ihre Rentenkonten verfügbar.
Ab der Hälfte des Jahrhunderts, können Sie zusätzliche $ 6.500 pro Jahr in Ihrem 401k und eine zusätzliche $ 1.000 in Ihrem IRA stash.
55 - Wenn Sie in dem Kalenderjahr, in dem Sie 55 Jahre alt sind, in den Ruhestand treten, können Sie Abhebungen vom 401.000 Ihres derzeitigen Arbeitgebers vornehmen, ohne die 10-prozentige Vorfälligkeitsstrafe zu zahlen. Achtung: Wenn Sie dieses Konto in eine IRA rollen, wird Ihr Geld für weitere viereinhalb Jahre einer Vorfälligkeitsentschädigung ausgesetzt.
59 ½ - Sie können jetzt Geld von Ihrem 401k oder traditionellen IRA ohne Strafe nehmen. Dieses Geld unterliegt jedoch der Einkommenssteuer. (Roth IRA-Abhebungen werden nicht besteuert, weil Ihre Beiträge mit Nach-Steuer-Dollars getätigt wurden.)
62 - Sie können mit der Sozialversicherung beginnen, aber es gibt einige Nachteile, die es zu berücksichtigen gilt. Ab sofort werden Ihre Leistungen dauerhaft um 30 Prozent reduziert. Und wenn Sie sich für einen Teilzeitjob entscheiden, können Ihre Leistungen reduziert oder ausgesetzt werden, je nachdem, wie viel zusätzliches Einkommen Sie verdienen.
65 - Hier ist der, auf den wir gewartet haben - die großen 6-5. Sie können sich bereits drei Monate vor Ihrem Geburtstag für Medicare registrieren, und zwar ab dem Tag, an dem Sie das 65. Lebensjahr vollenden. Dies ist einer, den Sie in den Kalender eintragen können. Wenn Sie sich nicht rechtzeitig anmelden, können Ihre Prämien dauerhaft erhöht werden.
Wenn Sie vor 65 in Rente gehen, muss Ihre Versicherung über die Affordable Care Act Versicherungstausch gekauft werden, die nicht gerade billig ist.
Erwarten Sie, ungefähr $ 800 pro Monat für bescheidene, hoch abzugsfähige Deckung für Sie und Ihren Ehepartner zu zahlen.
66 - Wenn Sie ein Babyboomer sind, werden Sie erreichen, was die Sozialversicherung zu einem bestimmten Zeitpunkt in diesem Jahr als "Vollpensionsalter" ansieht. Die ältesten Boomer trafen diese Marke im Alter von 66 und 2 Monaten. Diejenigen, die 1959 geboren sind, werden warten müssen, bis sie 66 und 10 Monate alt sind. Aber es ist das Warten wert, da dies das Alter ist, in dem Sie Ihre vollen Sozialversicherungszahlungen erhalten können. Und diese Vorteile werden nicht mehr beeinträchtigt, wenn Sie sich entschließen, einen Teilzeitjob anzunehmen.
67 - Das volle Renteneintrittsalter beginnt für die Jahrgangsstufen 1960 oder später.
70 - Ihre Sozialversicherungsleistung wird jedes Jahr um etwa 8 Prozent steigen, wenn Sie sich bis zum Alter von 70 Jahren aufschieben. Wenn Sie noch nicht angefangen haben, Ihren Vorteil zu bekommen, beginnen Sie jetzt.
70 ½ - Sie müssen anfangen, Verteilungen von Ihrem 401k oder traditionellen IRA zu nehmen. Wenn Sie in diesem Alter noch beschäftigt sind, haben Sie bis zum 1. April des Jahres, nachdem Sie in Rente gehen, um Ihr Geld zu nehmen. Und Sie werden nicht mehr die Steuervergünstigung für die Beiträge zu diesen Arten von Fonds bekommen.