Was ist das und wie funktioniert es?
Was ist ein Krankenversicherungsverzicht?
Ein Krankenversicherungsverzicht Formular enthält in der Regel Informationen über Ihre Anfrage auf Zugang zu einer Krankenversicherung, die Ihnen angeboten wird. Das Krankenversicherungsverzicht Formular enthält Ihre Erklärung, dass Sie einen Plan angeboten wurden, haben jedoch entschieden, die Krankenversicherung abzuweisen, die Ihnen angeboten wird. Abhängig von der Organisation oder dem Grund für Ihre Krankenkassenabgabebefragung müssen Sie möglicherweise auch nachweisen, dass Sie auf die Krankenversicherungsleistungen verzichten möchten. Dies dient dem Schutz der Organisation, Firma oder Schule, die Ihnen den Plan anbietet. Sie möchten möglicherweise überprüfen, ob Sie eine angemessene Krankenversicherung an anderer Stelle haben, bevor Sie Ihre Krankenversicherungsverzichtanfrage genehmigen. Krankenversicherungsverzichte müssen möglicherweise jährlich unterzeichnet werden, und im Falle, dass sich Ihre Situation ändert, kann es Teil Ihrer Vereinbarung sein, dass Sie Ihren Plananbieter beraten.
Verzicht auf medizinische Versorgung: Ist das eine gute Idee?
Es gibt viele Gründe, warum Sie sich entschließen sollten, auf Ihre Krankenversicherung zu verzichten, aber bevor Sie das tun, ist es immer eine gute Idee, die Vorteile der doppelten Deckung oder der Koordinierung der Leistungen zu prüfen . Manchmal kann es vorteilhafter sein, mehrere Pläne zu nutzen, wenn Sie viele medizinische Kosten oder spezifische Bedürfnisse haben.
Erkunden Sie immer alle Ihre Möglichkeiten. Schauen wir uns einige Beispiele an, wann Sie eine Verzichtserklärung beantragen können:
Beispiele, wenn Sie eine Krankenversicherung beantragen möchten
- Wenn Ihr Arbeitgeber Krankenversicherung oder Student Krankenversicherung nicht erforderlich ist, weil Sie bereits durch einen anderen Plan versichert sind. Zum Beispiel, wenn Ihr Ehepartner eine Krankenversicherung hat, die Sie bereits abdeckt, können Sie eine Krankenversicherung beantragen, weil Sie die Deckung nicht benötigen, die Ihre Schule oder Ihr Arbeitgeber Ihnen anbietet, da Sie bereits anderweitig versichert sind.
- Wenn Sie die Möglichkeit haben, anderswo einen besseren Krankenversicherungsschutz zu erhalten, entweder durch einen individuell gekauften Plan oder durch ein Familienmitglied. Möglicherweise müssen Sie den alternativen Versicherungsschutz nachweisen.
- Wenn Sie Anspruch auf einen Plan haben, der die Minimum Essential Coverage (MEC) erfüllt. MEC ist eine Krankenversicherung, die die Mindestanforderungen des Affordable Care Act erfüllt.
- Wenn Sie von der Krankenversicherung Ihrer Eltern gedeckt sind
- Wenn Sie bereits durch einen indischen Gesundheitsdienstleister abgedeckt oder anspruchsberechtigt sind
- Wenn Sie Mitglied einer religiösen Sekte mit Einwänden gegen Versicherungen sind
Krankenversicherung Verzicht und College oder Universität Krankenversicherung Pläne
Obwohl Arbeitgeber keine Befreiung von der Krankenversicherung mehr anbieten, haben Universitäten tendenziell Chancen auf Krankenversicherung.
Studierende, die in gleiche oder bessere Krankenversicherungen eingeschrieben sind als die, die von ihrem College oder ihrer Universität angeboten werden, haben in der Regel die Möglichkeit, auf die Krankenversicherung zu verzichten, indem sie eine Krankenversicherung ausfüllen und eine vergleichbare Deckung an anderer Stelle nachweisen. Dies ist eine beliebte Option für Studenten, da sie oft durch einen Familienplan abgedeckt sind, und die Kostenersparnisse beim Verzicht auf eine Krankenversicherung können Tausende von Dollar pro Jahr betragen.
Verzicht auf Krankenversicherung durch Ihren Arbeitgeber
Aufgrund der wirtschaftlich schwierigen Zeiten kürzen viele Unternehmen ihre Krankenversicherungsverzichte oder beseitigen sie ganz. Bei Arbeitgebern, die Arbeitnehmer anlocken, waren Krankenversicherungsverzichte beliebt. Damals boten die Unternehmen ihren Mitarbeitern Krankenversicherungsleistungen kostenlos an.
Jetzt, da die meisten Angestellten einen Teil ihrer Krankenversicherung zahlen und die Unternehmen ein knapperes Budget haben, sind die Krankenversicherungsverzichte nicht so üblich.
Die Kosten für die Befreiung von der Krankenversicherung schaden den Arbeitgebern mehr als einem Arbeitnehmer.
Wann ist ein Krankenversicherungsverzicht von Vorteil?
Einige Unternehmen, in der Regel lokale Arbeitgeber, bieten im Rahmen eines Leistungspakets für Arbeitnehmer medizinische Ausnahmen an. Wenn ein Arbeitnehmer eine medizinische Ausnahmegenehmigung wählt, könnte er eine zusätzliche jährliche Zahlung erhalten, die ein Prozentsatz dessen wäre, was das Unternehmen für die Versicherungsdeckung des Arbeitnehmers zahlt. Einige dieser medizinischen Verzichtserleichterungen sind so hoch wie $ 7.000 pro Jahr.
Verzicht auf medizinische oder Krankenversicherungsleistungen von Ihrem Arbeitgeber
Arbeitgebergedeckte Krankenversicherungen können für die Arbeitnehmer einen erheblichen Vorteil darstellen, insbesondere wenn der Arbeitgeber die Krankenversicherung ganz oder teilweise übernimmt. Es gibt jedoch Zeiten, in denen eine Person den medizinischen Plan von ihrem Arbeitgeber nicht benötigt, zum Beispiel für einen Angestellten, der in einem Haushalt lebt, der bereits einen Plan für die Familie hat. In diesem Fall kann ein Versicherungsplan alles sein, was benötigt wird.
Einen Krankenversicherungsverzicht als Strategie unterzeichnen, um Geld zu sparen oder Einkommen zu gewinnen
Die Krankenversicherungsverzichtserklärung wird manchmal als eine Leistung für Arbeitnehmer angesehen, da einige Arbeitgeber durch den Verzicht auf Versicherungen angeboten haben, den Arbeitnehmer für den finanziellen Wert der Versicherungskosten zu entschädigen. Leider bieten viele Arbeitgeber ihren Beschäftigten aufgrund der Wirtschaft keine voll bezahlten Versicherungsleistungen an, daher ist die Popularität dieser Art von Sozialleistungen oder Leistungen nicht so verbreitet wie früher, als die Wirtschaft stärker war und die Arbeitgeber Krankenversicherungsleistungen angeboten haben "frei." Eine Krankenversicherungsverzichtserklärung kann keinen Vorteil mehr für Ihre Sozialleistungen in Form einer Gehaltserhöhung bedeuten, da viele Arbeitgeber die Krankenversicherungsleistungen ihrer Mitarbeiter nicht wie früher bezahlen. Der Verzicht kann stattdessen die Kosten der Abzüge von Ihrer Gehaltsliste für Ihre Versicherung reduzieren, da Sie von einem alternativen Plan abgedeckt werden und nicht in den Arbeitgeberplan einzahlen.
Beispiel: Jim und Tina arbeiten beide. Jim wählt den Krankenversicherungsverzicht von seinem Job aus, da er von Tina's Arbeitgeber gesponserter Krankenversicherung gedeckt ist. Im Gegenzug gibt ihm sein Arbeitgeber eine zusätzliche Zahlung von 3.000 Dollar pro Jahr. Auch bekannt als Opt-out, Rückkauf
Was ist, wenn Sie auf die Krankenversicherung verzichten, sich aber Ihre Situation ändert? Können Sie sich noch anmelden?
Jede Krankenversicherungspolice ist anders. Sie müssen sich also mit Ihrem Planadministrator in Verbindung setzen, um herauszufinden, ob Sie auf die Krankenversicherung verzichten, ob Sie sich neu bewerben oder zu einem Gruppenleistungsplan hinzugefügt werden können, wenn sich Ihre Umstände ändern.
Bevor Sie eine Krankenversicherungserklärung unterzeichnen, vergewissern Sie sich, dass Sie die Konsequenzen Ihrer Abmeldung vollständig verstanden haben
Lesen Sie die Verzichtserklärung aufmerksam durch, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, worauf Sie sich abmelden. Eine Krankenversicherungsverzichtserklärung gilt normalerweise für die unterzeichnende Person und deren Angehörige. Sie können sich nicht aussuchen, wer gedeckt oder entlassen wird. Achten Sie besonders auf Klauseln, die sich auf Änderungen der Umstände beziehen, wie beispielsweise ein Baby, oder wenn Ihr Ehepartner die Stelle wechselt oder sich Ihr Familienplan unerwartet ändert.
Ihre Krankenversicherungsverzichtserklärung kann eine Klausel enthalten, zum Beispiel, wenn sich Ihre Familiensituation ändert, erhalten Sie ein 30-Tage-Fenster, um sich aufgrund Ihrer Änderung der Umstände einzuschreiben.
Beispiele für Änderungen der Umstände, die Krankenversicherung und Entscheidungen beeinflussen
- Schwangerschaft, Adoption oder Geburt
- Wechsel der Leistungen für den Ehepartner oder Elternteil
- Tod eines abhängigen oder Ehepartners
- Ehe, Trennung ohne Auflösung des Ehebandes oder Scheidung
- Gewinn oder Verlust der Beschäftigung oder Verlust der Anspruchsberechtigung wegen einer Reduzierung der Arbeitszeit oder wegen Beurlaubung oder Entlassung
Hüten Sie sich vor: Verzicht auf Krankenversicherung Abdeckung kann die Berechtigung zu Plänen nach dem Affordable Health Care Act beeinflussen
Der Verzicht auf Gesundheitsleistungen kann dazu führen, dass Sie im Rahmen des Affordable Health Care Act nicht für eine subventionierte Gesundheitsversorgung in Betracht kommen.
Eine fundierte Entscheidung treffen, bevor Sie auf die Krankenversicherung verzichten
Die Entscheidung, auf Leistungen des Gesundheitswesens von einem Arbeitgeber oder einer anderen Organisation zu verzichten, ist erheblich. Sie möchten sicherstellen, dass Sie Ihre besten Interessen schützen und alle Ihre Versicherungsoptionen analysieren , um die beste Deckung zu wählen. Seien Sie sicher und überprüfen Sie die spezifischen Details, wie Ihr Arbeitgeber-gesponserter Leistungsplan Sie decken würde, wie viel es kosten würde und welcher Vorteil wenn Sie möglicherweise erhalten würden, wenn Sie eine Krankenversicherungserklärung unterzeichnen, bevor Sie auf Ihr Recht auf die Krankenversicherung verzichten. Ihre HR-Abteilung, Ihr Studentendienst oder Ihr Krankenversicherungsverwalter sind am besten in der Lage, Kosten und Nutzen für Sie zu skizzieren.