Obwohl es mehrere Optionen gibt, können Sie, indem Sie Ihre Optionen sorgfältig überprüfen und sehen, wofür Sie möglicherweise berechtigt sind, mit einer dieser Optionen einen besseren Deal finden als mit einer anderen.
Der Schlüssel zu einer kostengünstigen Gesundheitsversorgung liegt darin, sich die Zeit zu nehmen, nach einem guten Plan zu suchen , der frustrierend sein kann.
Hier ist eine Liste von 11 gängigen Orten, die eine Person suchen kann, um eine kostengünstige Krankenversicherung zu erhalten, wenn Sie nicht arbeiten, ein geringes Einkommen haben, arbeiten Stunden oder nur Teilzeit arbeiten.
11 Optionen zu finden Low-Cost-Krankenversicherung ohne Job oder niedrige Einkommen
Für viele dieser Programme gelten die Voraussetzungen für die Teilnahmeberechtigung. Wenn Sie jedoch die Liste durchlesen, können Sie besser nachvollziehen, welche Optionen verfügbar sind. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Anspruch auf Medicare oder Medicaid haben, können Sie sich auch an Ihr State Health Insurance Assistance Program wenden, damit diese Ihnen helfen, die Optionen besser zu verstehen.
1. Medicaid: Mehr Menschen jetzt qualifizieren, Blick in diese Krankenversicherung Option
Seit dem Affordable Care Act ist die Zahl der Personen, die sich für den Empfang von Medicaid qualifizieren, dramatisch angestiegen, doch manche Personen sind sich dessen möglicherweise nicht bewusst. Wenn Sie keine Abdeckung durch einen Ehepartner oder eine Familie erhalten können, informieren Sie sich über die Änderungen an Medicaid für Ihren Bundesstaat.
Die folgenden Personen, die bisher nicht versichert waren, können nun unter das neue Gesetz fallen: Jeder, der unter der Armutsgrenze lebt, kann sich nun qualifizieren, einschließlich Erwachsenen ohne Kinder. Es gibt auch zahlreiche Ausnahmen, von denen einige ein Einkommen oberhalb der Armutsgrenze ermöglichen. Medicaid Erweiterung ist für jeden einzelnen Staat, Sie können sich an Ihren staatlichen Versicherungsbeauftragten wenden , um die Besonderheiten zu erfahren.
Es gibt auch Subventionen und verschiedene Berechnungen, die Sie qualifizieren können, selbst wenn Sie denken, dass Sie es nicht sind.
2. Hohe Selbstbehaltpläne
Eine hohe Selbstbeteiligung Gesundheitsplan ist eine kluge Möglichkeit, eine kostengünstige Krankenversicherung zu erhalten . In Kombination mit einem HSA können Sie Wege finden, um Ihre Steuern zu sparen und gleichzeitig langfristig Geld zu sparen. Verdienen Sie mehr über die Vorteile und die Strategie hinter hoch absetzbaren Gesundheitsplänen und mit einem HSA hier .
3. Konsolidiertes Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA )
Wenn Sie nicht erwerbstätig sind, Ihre Arbeitszeit gekürzt wurde oder Sie entlassen wurden, können Sie möglicherweise Ihre (vorherige) Krankenversicherung durch COBRA fortsetzen.
Für Studenten, die zur Universität gehen, können Sie möglicherweise auch die Krankenversicherung Ihrer Eltern durch COBRA fortsetzen.
Dies ist eine gute Option für Menschen, die ihren Job verloren haben und sich noch in medizinischen Behandlungen befinden.
Wenn Sie wie ein Kurzzeitplan zu einem anderen Versicherungsplan wechseln würden (lesen Sie dazu weiter unten), sind Ihre aktuellen medizinischen Behandlungen möglicherweise nicht von der neuen Krankenversicherung betroffen.
WARNUNG: Dies ist möglicherweise nicht die günstigste Krankenversicherung Option. Die Prämien könnten höher sein, und Sie können sich vielleicht zuerst eine andere Option leisten.
Es ist am besten, alle verfügbaren Krankenversicherungen zu sammeln und wählen Sie die beste Krankenversicherung für Ihre Situation.
Beispiele für die Teilnahmeberechtigung für COBRA können freiwilliger oder unfreiwilliger Arbeitsplatzverlust sein, Ihre Stunden gekürzt werden, wenn Sie zwischen Jobs, Tod oder anderen Veränderungen in familiären Situationen wie Scheidung wechseln.
4. Arbeitnehmerentschädigung
Viele Menschen sind sich nicht bewusst, dass sie unter dem Programm für Arbeitnehmerentschädigungen des Staates versichert sind . Wenn Sie wegen einer arbeitsbedingten Verletzung behandelt werden, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Behandlung im Rahmen des Workers 'Compensation-Programms anbieten.
5. Medicare
Medicare wird von der Regierung zur Verfügung gestellt und von der Social Security Administration verwaltet. Wenn Sie 65 Jahre alt oder älter sind, können Sie sich für Medicare qualifizieren. Sie können sich auch qualifizieren, wenn Sie unter 65 sind und Sozialversicherungsleistungen beziehen oder bestimmte Krankheiten haben.
6. Der Krankenversicherungsmarktplatz
Das Affordable Care Act veränderte die Möglichkeiten, die Menschen mit Vorerkrankungen haben. Marketplace-Pläne decken die Behandlung von bereits bestehenden Erkrankungen ab, laut HealthCareGov.org:
- Keine Versicherung kann Sie ablehnen, mehr berechnen oder die Zahlung von wesentlichen Gesundheitsleistungen für bereits bestehende Bedingungen verweigern.
7. Individuelle und Familienkrankenversicherung
Sie können Angebote von verschiedenen Krankenkassen erhalten und Einzel-oder Familienkrankenversicherung auf die gleiche Weise kaufen, wie Sie zu Hause oder Kfz-Versicherung würden. Diese Pläne ähneln denen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bieten würde .
8. Kurzfristige Krankenversicherung
Kurzfristige Krankenversicherung ist eine Form der individuellen Krankenversicherung, die nur für eine sehr kurze Zeit Abdeckung bietet. Menschen, die Zeit brauchen, um ihre individuellen und familiären Krankenversicherungen zu überprüfen, aber dennoch gerne minimal abgesichert wären, wählen manchmal diese Option.
Probleme mit kurzfristigen Krankenversicherungen
- Kurzfristige Krankenversicherungen erfüllen nicht die Anforderungen des ACA
- Sie decken in der Regel keine bereits bestehenden Erkrankungen ab
- Sie erfüllen nicht die Anforderungen der Deckung des Mindestumfangs des ACA
- Kurzfristige Gesundheitspläne verlängern sich nicht, nach Ablauf der Frist müssen Sie erneut eine Deckung beantragen.
- Kurzfristige Gesundheitspläne erlauben es nicht, einen Zuschuss oder Steuergutschriften wie die ACA-Pläne zu erhalten.
Kurzfristige Krankenversicherung Pläne sind als eine vorübergehende Lösung gemeint, wenn Sie nicht andere große Gesundheitsversorgung Abdeckung finden oder nicht große Krankenversicherung wollen. Wann immer es möglich ist, ist es besser, einen langfristigen Plan zu finden, der die Kriterien des ACA erfüllt, so dass Sie sich keine Sorgen über temporäre Lösungen machen müssen.
9. Gruppenversicherung von Organisation Mitgliedschaften
Dies ist oft eine übersehene Quelle für eine erschwingliche oder kostengünstige Krankenversicherung. Einige Leute sind Mitglieder bestimmter Organisationen, die Krankenversicherungsschutz anbieten. Zum Beispiel können Menschen, die Mitglieder von University Alumni Associations sind, eine Vielzahl von Versicherungsentscheidungen treffen. Obwohl diese Organisationen nicht dazu beitragen, die Krankenkassenprämien wie ein Arbeitgeber zu bezahlen, wären die Sätze aufgrund des Gruppenrabatts niedriger. Finde heraus, welchen Organisationen du angehörst und ob sie eine Gruppenkrankenversicherung anbieten. Sie können auch Organisationen recherchieren, die Gruppenkrankenversicherungen anbieten und diesen Gruppen beitreten, oder sogar von aktuellen Organisationen, bei denen Sie Mitglied sind, eine Gruppenkrankenversicherung anbieten. Sie wissen vielleicht nicht, dass sie ihren Mitgliedern einen Plan anbieten können. Mehr "
10. Gesundheitskostenplan / Ministerium für Gesundheitsversorgung (HCSM)
Ein Health Expense Sharing Plan ist keine Versicherung, kann aber eine Option sein, wenn Sie eine seriöse Gruppe finden, die dies lange Zeit erfolgreich getan hat. Ein Gesundheitskosten-Sharing-Plan ist, wenn eine Gruppe von Menschen ihr Geld zusammenlegen und die Gesundheitskosten der anderen im Wesentlichen selbst versichern oder wie ihre eigene "Versicherungsgesellschaft" funktionieren. Die Beiträge werden zusammengelegt und in der Regel investiert, um Zinsen auf die gepoolten Fonds zu erhalten. Es funktioniert gut, wenn die Teilnehmer nur das Geld für größere medizinische Ausgaben verwenden. Ein Health Sharing-Ministerium (HCSM) ist, wenn eine Gruppe von Menschen, die ähnliche und aufrichtig gehaltene Überzeugungen teilen, beschließen, einen Gesundheitskosten-Teilungsplan zu erstellen. Ein HCSM ist eine gemeinnützige Organisation und keine Versicherungsgesellschaft. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Pläne Einschränkungen haben können, die Sie normalerweise in den Plänen von Versicherungsgesellschaften nicht finden würden, wie zum Beispiel Beschränkungen für Verfahren, die die Gruppe moralisch anstößig findet. Es gibt religiöse Gruppen, die dieses Modell erfolgreich anwenden. Beispiele für Gesundheitspläne für die gemeinsame Kostenbeteiligung sind unter anderem Medi-Share und Samaritan Ministries. Mehr "
11. Krankenversicherungs-Rabattkarten
Rabattkarten für die Krankenversicherung ermöglichen es dem Mitglied, von ausgehandelten kostengünstigen Gesundheitsdiensten zu profitieren. Dies ist kein Versicherungsplan, aber es ist eine Option zu erkunden, wenn Sie alles andere, einschließlich Obamacare und der Gesundheitsmarkt vollständig erforscht haben. Mit einer Krankenversicherungs-Rabattkarte zahlen Sie eine geringe monatliche Gebühr für die Mitgliedschaft, so dass Sie, wenn Sie zum Arzt oder Krankenhaus gehen, einen ermäßigten Preis für Ihre Dienstleistungen erhalten. Da es sich nicht um eine Versicherung handelt, bezahlen Sie immer noch alle Ihre medizinischen Kosten, aber Sie erhalten einen Rabatt. Wenn Sie diese Option wählen, sollten Sie immer noch in Richtung einer Krankenversicherung in der Zukunft arbeiten. Mehr "