Wie Frauen Ruhestandsrisiken sind anders als Männer

Hier sind vier Möglichkeiten, die Sie ergreifen können, um Ihren Ruhestand zu planen

Frauen nähern sich Ruhestandsentscheidungen und Ruhestandsrisiken anders als Männer. Im Folgenden sind vier Hauptunterschiede aufgeführt, die in dem von der Society of Actuaries zur Verfügung gestellten Bericht über die Ruhestandsbefragung "Auswirkungen des Pensionsrisikos auf Frauen" festgestellt wurden:

1. Frauen, die wahrscheinlicher an einer Fürsorge-Rolle beteiligt sind

Frauen sind viel eher an einer Pflege beteiligt als Männer. Ob es der Ehepartner, der Elternteil oder der Elternteil eines Ehepartners, ein Geschwisterkind, ein erwachsenes Kind oder ein älterer Nachbar oder Freund ist, Frauen übernehmen pflegerische Aufgaben und nutzen oft ihre eigenen finanziellen Ressourcen, um zu helfen.

In vielen Fällen ist die Notwendigkeit oder der Wunsch, Pflege zu leisten, ein bedeutender Faktor, der dazu führt, dass Frauen früher als geplant in den Ruhestand treten.

Fazit: Frauen, seien Sie vorsichtig bei der Verwendung Ihrer eigenen finanziellen Ressourcen, um für andere zu sorgen. Berücksichtigen Sie die Auswirkungen des vorzeitigen Ausscheidens aus der Belegschaft. Wenn Sie der Ansicht sind, dass eine betreuende Person eine wahrscheinliche Rolle spielt, sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Rentenplan um einen möglichen frühen Austritt aus der Belegschaft herum aufgebaut wird.

2. Frauen werden wahrscheinlich allein sein

Aufgrund von Scheidung, Witwenschaft und längerem Leben sind Frauen häufiger im Alter als ihre männlichen Kollegen.

Interessanterweise sind 60 Prozent der Männer im Alter von 85 Jahren und darüber verheiratet, während nur 15 Prozent der Frauen über 85 Jahre verheiratet sind. Frauen sind nach einer Scheidung oder Witwenschaft weniger wahrscheinlich wieder verheiratet. Scheidung und Witwenschaft haben auch finanzielle Auswirkungen; Frauen neigen dazu, einen Einkommensverlust und Vermögensverlust zu erleiden, und die finanziellen Ressourcen sind oft erschöpft, wenn die ersten sterben.

Was das Leben betrifft, so können etwa 60 Prozent der 62-jährigen Frauen mit 90 Jahren leben, doch neigen Frauen dazu, ihre Lebenserwartung stärker zu unterschätzen als Männer. Da Frauen dazu neigen, länger zu leben, benötigen sie wahrscheinlich eine längere Zeit, in der sie Unterstützung bei der täglichen Lebens- und Gesundheitsversorgung benötigen.

Fazit: Frauen, Sie müssen in der Scheidung klüger sein, und Sie müssen Ihre Sozialversicherung, die Optionen um die Vorteile von Ehepartnern und Witwen beansprucht, sorgfältig prüfen. Außerdem, wenn Ihr Ehemann der höhere Verdiener war, müssen Sie Teil seiner Sozialversicherungs-Anspruchsentscheidung sein und ihn dazu ermutigen, die Reklamation bis zum 70. Lebensjahr zu verschieben, da dies Ihr Einkommen für die Hinterbliebenen maximiert. Sie möchten auch Ihren Bedarf an Ruhestandseinkommen über einen längeren Zeitraum hinaus projizieren, als Sie vielleicht gedacht haben; vorzugsweise bis 90 oder darüber hinaus. Betrachte darüber hinaus die Langzeitpflegeversicherung, um die Bedürfnisse im späteren Leben zu decken.

3. Frau haben kürzere Arbeitsgeschichten

Frauen haben im Durchschnitt eine zwölf Jahre kürzere Arbeitsgeschichte als Männer. Sie blieben oft zu Hause, um Kinder großzuziehen, sich um einen Ehepartner oder Schwiegereltern zu kümmern oder bezahlte Arbeit zu verlassen, weil ihre Ehepartnerin in Rente ging.

Da Frauen eher befristete und Teilzeitarbeit haben, haben sie niedrigere Erwerbseinkommen, was niedrigere Sozialversicherungs- und Rentenleistungen bedeutet.

Fazit: Frauen betrachten die Auswirkungen des Verlassens der Arbeitskräfte. Wenn Sie alleinstehend sind, versuchen Sie, den Beginn Ihrer Sozialversicherungsleistungen bis zum Alter von 70 Jahren zu verschieben. Wenn Sie verheiratet sind, treffen Sie mit Ihrem Ehepartner gemeinsame Entscheidungen, um die Hinterbliebenenleistungen aus seiner Sozialversicherung und Renten zu maximieren.

4. Frauen suchen häufiger professionelle Beratung

Insgesamt äußerten Frauen mehr Besorgnis über aktuelle und künftige Finanzen als Männer und schienen offener, professionelle Beratung durch einen Finanzplaner zu suchen.

Während Frauen weniger Vertrauen in ihre Finanzen ausdrücken als Männer, haben Frauen eher Änderungen in ihren geistigen und körperlichen Fähigkeiten geplant und sich eher dem Gemeinschaftsleben zuwenden oder bezahlte Hilfe in Anspruch nehmen.

Fazit: Frauen, tun Sie, was Sie tun müssen, um Vertrauen in Ihre Finanzen zu gewinnen . Dazu gehören das Lesen von Büchern, der Besuch von Kursen, die Verwendung von Online-Rentenberechnern oder die Suche nach professioneller Finanzberatung .