Wie man seine Identität vor Beschäftigungsbetrug schützt

Wenn die Wirtschaft im Niedergang begriffen ist und die Menschen Arbeitsplätze verloren haben, greifen Identitätsdiebe diejenigen an, die an den schlechtesten Stellen sind. Ja, Identitätsdiebe. Die einzige Sache, die eine erhöhte Arbeitslosenrate und verringerte Wirtschaft für sie bedeuten, sind zusätzliche Ziele für ihre Betrügereien.

Arten von Scams

Employment und Arbeitslosigkeit Identitätsdiebstahl Betrügereien sind nicht neu. Sie haben so lange existiert, wie Identitätsdiebstahl ist, aber sie werden immer häufiger, wenn die Wirtschaft ins Wanken gerät.

Diese Betrügereien zielen auf zwei Gruppen von Menschen ab: diejenigen, die nach Arbeit suchen, und solche, die angestellt sind.

Diejenigen, die angestellt sind, können einem Identitätsdiebstahl zum Opfer fallen, wenn eine Person von ihrem Arbeitgeber den Zugang zu persönlichen Informationen nutzt. Es passiert öfter als die meisten Leute merken. Ihr Arbeitgeber feuert jemanden ab, der Zugang zu Personalakten hat, und diese Person stiehlt die Informationen in diesen Aufzeichnungen als Vergeltung. Die Informationen können dann an Kriminelle verkauft werden, die sie an illegale Ausländer weiterverkaufen, oder sie können verwendet werden, um Regierungsleistungen zu beantragen (und zu erhalten).

Für die Arbeitslosen sind die Gefahren gleich, wenn nicht größer. Betrügern ist es egal, ob du schon dein Glück hast. Ihnen geht es darum, Zugang zu Ihren persönlichen Informationen zu erhalten. Es ist also nicht unüblich, dass Betrüger Anzeigen für Jobs platzieren, die es nicht gibt, und dann versuchen, Arbeitssuchende dazu zu zwingen, persönliche und sogar finanzielle Informationen unter dem Deckmantel zu liefern, was sich wie ein großartiger Job anhört.

Es ist schwer, sich vor Datenverletzungen zu schützen, aber Sie können sich vor Beschäftigungsbetrug schützen, wenn Sie aktiv nach einem Job suchen. Sei vorsichtig, wie immer. Und verstehe, wie du deine Identität schützen kannst. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Arbeitslosigkeit und Arbeitslosigkeit zu vermeiden, die zu Identitätsdiebstahl führen können:

Schützen Sie Ihre Sozialversicherungsnummer

Ein Beschäftigungsmissbrauch, der häufig beobachtet wird, ist, wenn Arbeitssuchende gebeten werden, ihre Sozialversicherungsnummer vor einem Interview anzugeben, damit das Unternehmen eine vorläufige Hintergrundprüfung durchführen kann. Wenn dir das passiert, lehne höflich ab. Das ist nicht nur etwas, das dir sofort Sorgen bereiten sollte, sondern es ist auch illegal. Berechtigte Arbeitgeber können erst dann eine Hintergrundprüfung durchführen, wenn sie Sie befragt haben.

Geben Sie niemals finanzielle Informationen an

Wenn ein potenzieller Arbeitgeber Kredit- oder Bankkontoinformationen für eine Kreditprüfung anfordert, sollten Sie sich in Acht nehmen. Eine Kreditprüfung kann mit Ihrem Namen, Ihrer Adresse und einer Sozialversicherungsnummer abgeschlossen werden. Sie müssen keinerlei Kontoinformationen angeben.

Seien Sie aufmerksam, wenn Sie sich online für Jobs bewerben

Viele Kommunikation zwischen Arbeitgebern und potenziellen Mitarbeitern findet heutzutage statt. Leider wissen Identitätsdiebe das und sie nutzen diese Gelegenheit, um Identitäten zu stehlen. Achten Sie immer auf die E-Mail-Adressen der Personen, mit denen Sie kommunizieren. Normalerweise erfolgt die offizielle Kommunikation von Firmen-E-Mail-Adressen, nicht von persönlichen E-Mail-Adressen. Eine persönliche E-Mail-Adresse könnte ein Hinweis darauf sein, dass Sie betrogen werden.

Vorsicht beim Ausfüllen von Online-Formularen

Online-Formulare sind der perfekte Ort für einen Identitätsdieb, um Ihre persönlichen Daten zu stehlen. Diese Formulare verlangen normalerweise private Informationen wie Führerscheinnummer und Sozialversicherungsnummern. Wenn Sie online eine Bewerbung ausfüllen (oder auch wenn Sie einen Lebenslauf online senden), seien Sie sicher, dass Sie sich auf einer legitimen Website befinden und dass die Website sicher ist. Wenn Sie sich dessen nicht sicher sind, finden Sie heraus, ob die Informationen direkt an das Unternehmen gesendet werden können.

Hüten Sie sich vor Firmen, die Ihre direkten Einzahlungsinformationen anfordern, bevor Sie formal eingestellt werden

Ein Betrug, der in der Work-from-Home-Arena üblich ist, sind Unternehmen, die einfache Jobs mit viel Bezahlung versprechen. Alles, was Sie tun müssen, um bezahlt zu werden, ist eine direkte Einzahlung. Diese Informationen ermöglichen Ihnen jedoch den Zugriff auf Ihr Bankkonto.

Keine gute Idee. Wenn Sie sich in einem Unternehmen nicht wohl fühlen und das Unternehmen keinen guten Ruf hat, geben Sie diesen Kontozugriff nicht weiter. Wenn Sie dies tun, können Sie Ihr Bankkonto leer finden.

Es ist schlimm genug, wenn du deinen Job verlierst. Aber, um Identitätsdiebstahl hinzuzufügen, macht es viel schlimmer. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie nach einem Job suchen. Und immer daran denken, dass wenn etwas gut zu wahr oder zu einfach scheint, dann ist es wahrscheinlich.