Ziele, die Ihnen helfen, für den Ruhestand zu sparen

Sparen für den Ruhestand ist von wesentlicher Bedeutung. Wenn Sie für den Ruhestand sparen, sparen Sie für Ihre Zukunft. Wenn Sie den Ruhestand vernachlässigen, laufen Sie Gefahr, sich nicht selbst versorgen zu können, wenn Sie älter sind. Ihre Ruhestandsziele sollten vor dem Speichern für die Ausbildung Ihrer Kinder oder in den Ferien kommen. Je früher Sie anfangen zu sparen desto weniger müssen Sie jeden Monat beiseite legen, um Ihre Vorsorgeziele zu erreichen. Wenn Sie für das neue Jahr planen , sollten Sie auch diese anderen finanziellen Ziele berücksichtigen, damit Sie in diesem Jahr Ihr finanzielles Gesamtbild festlegen können. Es ist wichtig, daran zu denken, diese Ziele zu erreichen, damit Sie bei ihnen bleiben .

  • 01 So beginnen Sie mit dem Sparen für den Ruhestand

    Wenn Sie nicht begonnen haben, für den Ruhestand zu sparen, müssen Sie mit einem Plan beginnen. Der einfachste Weg, mit dem Sparen zu beginnen, ist, jeden angebotenen Arbeitgeberplan zu nutzen. Vielleicht möchten Sie darüber hinaus investieren, oder Sie fragen sich vielleicht, wie Sie die Mittel, die Sie in Ihre 401 (k) investieren, zuweisen. Es ist wichtig, die Vorteile jedes Altersguthabens vollständig zu verstehen . Es ist wichtig zu erkennen, dass Sie mehr tun müssen, als sich auf die soziale Sicherheit als einzige Einkommensquelle zu verlassen, wenn Sie in Rente gehen. Erfahren Sie, welche grundlegenden Dinge Sie tun müssen, um zu beginnen.
  • 02 Wie viel sollte ich für den Ruhestand sparen?

    Eine Schlüsselfrage ist, wie viel Sie jedes Jahr und jeden Monat für den Ruhestand sparen sollten. Die meisten Experten stimmen zu, dass Sie ungefähr fünfzehn Prozent Ihres Gehalts in den Ruhestand stecken sollten. Dieser Betrag scheint viel zu sein, wenn Sie noch nicht einmal angefangen haben, aber Sie können sich auf diese Zahl einarbeiten. Erfahren Sie Tipps, die Ihnen helfen können, klein anzufangen und dennoch Ihre Altersvorsorgeziele zu erreichen. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie es sich nicht leisten können, für den Ruhestand zu sparen , müssen Sie heute mit dem Sparen beginnen.

  • 03 Ruhestandskonten für Selbstständige

    Wenn Sie selbstständig sind, müssen Sie sofort mit dem Ruhestand beginnen. Sie haben nicht die Möglichkeit, Arbeitgeber-Matching-Programme oder die Möglichkeit zum Kauf von Aktienoptionen zu nutzen. Es ist wichtig, dass Sie einen Plan haben, dem Sie folgen, sobald Sie sich selbstständig machen. Informieren Sie sich über die speziellen Rentenkonten, die für Selbständige verfügbar sind.

  • 04 Deine 401 verstehen (k)

    Die meisten Leute investieren ihre Rentenkonten in eine 401 (k). Dies ist ein Konto, das von Arbeitgebern angeboten wird, um ihren Mitarbeitern zu helfen, für den Ruhestand zu sparen. Ihr Arbeitgeber kann sowohl eine traditionelle 401 (k) als auch eine Roth 401 (k) anbieten. Sie haben möglicherweise auch die Möglichkeit, das Risiko und die Rendite der von Ihnen investierten Mittel zu wählen. Erfahren Sie, welche Konten Sie auswählen sollten. Ihr Arbeitgeber kann anstelle eines 401 (k) einen Rentenplan anbieten, Sie müssen Ihre Altersvorsorge-Strategie mit der Rente anpassen . Sie sollten sich auch die Zeit nehmen, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, was Ihr Arbeitgeber Ihnen anbietet.

  • 05 Erfahren Sie mehr über individuelle Rentenkonten

    Ein IRA (individuelles Rentenkonto) ist ein Konto, das Sie eröffnen können, um für den Ruhestand zu sparen. Sie können diese Konten bei einer Bank oder bei einer Wertpapierfirma eröffnen. Sie können verschiedene Tools (CDs, Investmentfonds und Obligationen) auswählen, um diese Konten zu finanzieren und Ihre Altersvorsorge zu erweitern. Sie haben auch die Wahl zwischen einer traditionellen IRA und einer Roth IRA. Wenn Sie ein Elternteil bleiben, können Sie sich für eine Ehegatten-IRA qualifizieren. Es ist wichtig, für den Ruhestand als Elternteil zu bleiben . Sie sollten eine IRA haben, sobald Sie das Match Ihres Arbeitgebers mit Ihrem 401 (k) übereinstimmen. Dies ist auch eine Option, um für den Ruhestand zu sparen, wenn Sie nicht über Ihren Arbeitgeber für eine 401 (k) qualifizieren.