Was passiert mit der sozialen Sicherheit?
Das Schwierige am System der sozialen Sicherheit ist, dass es viel schwieriger wird, die Rente über die Jahre weiter zu finanzieren, wenn die ältere, ältere Erwerbsbevölkerung in den Ruhestand geht. Dies bedeutet, dass die Leistungen angepasst werden können, um eine größere Bevölkerung zu finanzieren. Das Alter für die Sozialversicherung hat sich bereits geändert, ebenso wie die Beträge, die jeden Monat ausgezahlt werden. Die Sozialversicherung kann bis zu Ihrer Pensionierung weitergeführt werden, aber zu diesem Zeitpunkt ist es schwierig, genau festzustellen, welche Leistungen verfügbar sind und in welchem Alter Sie darauf zugreifen können. Sie sollten auf die Änderungen achten, die an das Sozialversicherungssystem vorgenommen werden, da sich die Änderungen auf Ihren Ruhestand auswirken können.
Sie erhalten alle fünf Jahre einen Sozialversicherungsbericht, in dem Ihre geschätzte monatliche Leistung aufgeführt ist, sowie der Vorteil für Ihren Ehepartner oder Ihre Kinder, wenn Sie ihn weitergeben, und der Betrag, den Sie erhalten würden, wenn Sie behindert würden.
Der Betrag, den Sie jedes Jahr zahlen, und die Anzahl der Jahre, die Sie dem System beisteuern, können sich auch auf den Betrag auswirken, den Sie erhalten. Sie sollten diesen Bericht alle fünf Jahre ab dem Alter von 25 Jahren erhalten. Sie müssen auf die aufgeführten Beträge achten und Änderungen von Jahr zu Jahr notieren.
Soll ich mich auf die soziale Sicherheit als Teil meines Ruhestandes verlassen?
An dieser Stelle scheint es keine gute Option zu sein, sich auf die Sozialversicherung als den wichtigsten Weg zur Finanzierung Ihres Ruhestandes zu verlassen. Selbst jetzt haben viele Senioren, die nur von Sozialversicherungseinkommen leben, Schwierigkeiten, über die Runden zu kommen. Wenn Sie bequem in Rente gehen wollen, müssen Sie getrennt vom Sozialversicherungssystem für den Ruhestand sparen . Sie können Ihre Sozialversicherung als Teil des Gesamtbetrags, den Sie sparen, oder als Bonuseinkommen betrachten, das bei Ihrer Pensionierung vorhanden sein könnte.
Wie sollte ich den Ruhestand planen?
Der einfachste Weg, um für den Ruhestand zu sparen, ist die Arbeit bis zu 15 Prozent Ihres Einkommens für den Ruhestand jedes Jahr zu sparen. Dies würde Ihren Arbeitgeber-Match einschließen, wenn Sie einen haben. Sie können durch Ihre Arbeit in den Ruhestand Plan investieren, die wahrscheinlich eine 401 (k) oder 403 (b) sein wird . Sie sollten mindestens bis zu Ihrem Arbeitgeber investieren. Danach möchten Sie vielleicht eine Roth IRA ausmachen. Die Roth IRA wird nach Steuern auskommen, aber Sie werden nicht versteuert, wenn Sie das Rentenalter erreichen. Dies bedeutet, dass Sie möglicherweise weniger Steuern haben, da Ihre Beiträge geringer sind als Ihre Auszahlungen. Der Höchstbetrag, den Sie im Jahr 2017 einzahlen können, beträgt 5.500 US-Dollar.
Das sind ungefähr 458 $ pro Monat. Sobald Sie das erreicht haben, können Sie den Betrag, den Sie zu Ihrem 401 (k) beitragen, aufstocken, bis Sie das Ziel von 15 Prozent erreichen.
Was, wenn ich früh in Rente gehen möchte?
Wenn Sie planen, früh in Rente zu gehen, dann müssen Sie für den Ruhestand außerhalb Ihrer Alterssparkonten sparen. Sie können erst dann auf Ihre Sozialversicherung zurückgreifen, wenn Sie das gesetzliche Renteneintrittsalter von 67 Jahren für Personen erreichen, die nach 1960 geboren sind. Sie können erst ab 59 ½ Jahren Geld von Ihrem Rentenkonto abheben. Das Speichern für den Ruhestand außerhalb Ihres Rentenkontos ermöglicht es Ihnen, in einem früheren Alter zu arbeiten. Es hilft, mit einem Finanzberater zu sprechen, um die beste Art zu investieren, so dass Sie ein gutes Ruhestandseinkommen in einem früheren Alter generieren können und bestimmen, wie viel Sie in einem bestimmten Alter in Rente gehen müssen.
Warum sollte ich weiterhin in das Sozialversicherungssystem einzahlen?
Sie sind gesetzlich verpflichtet, Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Darüber hinaus hilft die Sozialversicherung Menschen, deren Eltern verstorben sind oder die behindert sind und nicht arbeiten können. Es kann frustrierend sein, in ein System zu investieren, das Sie möglicherweise nicht auf die gleiche Weise zurückzahlt, wie es derzeit ist, aber es hilft Menschen, die es brauchen. Darüber hinaus verlassen sich viele Menschen, die derzeit im Ruhestand sind, auf die soziale Sicherheit als Haupteinkommensquelle. Selbst wenn sich die Leistungen vor Erreichen des Rentenalters ändern, hilft es Menschen, die Ihre Hilfe brauchen.
Sie können auch die Sozialversicherung als einen Vorteil betrachten, der den Betrag reduzieren kann, den Sie benötigen, um Ihre Eltern zu unterstützen, wenn sie älter werden . Die Sozialversicherungsleistungen können ihnen helfen, einen Teil ihrer Ausgaben zu decken. Die Medicare-Leistungen können helfen, ihre Gesundheitsversorgung zu decken, wenn sie älter werden. Dadurch erhalten Sie zusätzliches Einkommen, das Sie für Ihren Ruhestand verwenden können. Ihre Eltern können sich immer noch auf das Sozialversicherungssystem verlassen, während Sie die Zeit haben, zu sparen und zu planen, ohne davon zu sehr auf Ihren Ruhestand angewiesen zu sein.
Welche anderen Leistungen sind durch das Sozialversicherungsprogramm verfügbar?
Medicare ist der andere Vorteil, den Sie nutzen können, wenn Sie in Rente gehen. Medicare kann in Verbindung mit Ihrer Krankenversicherung verwendet werden, obwohl einige Leute sich darauf als primäre Krankenversicherung verlassen. Medicare kann Ihnen helfen, mit den erhöhten Gesundheitskosten fertig zu werden, die kommen, während Sie altern. In der Tat kann dies ein großer Teil Ihrer monatlichen Ausgaben werden und Medicare kann helfen, diese Kosten niedrig zu halten. Vielleicht möchten Sie zusätzliche Versicherungsoptionen wie eine Invaliden- oder Pflegeversicherung prüfen, insbesondere wenn in Ihrer Familie Demenz oder andere Krankheiten auftreten. Dies kann in der Regel warten, bis Sie näher an das Rentenalter in Ihren 40er oder 50er Jahren sind.