10 Common Ruhestand Bedingungen, die Sie kennen sollten

Ruhestand Jargon kann verwirrend sein. Was ist eine versicherungsmathematische Analyse oder ein Anwartschaftszeitplan? Um die Verwirrung noch zu verstärken, haben diese Wörter innerhalb und außerhalb des Ruhestandsbereichs oft unterschiedliche Bedeutungen.

Die am häufigsten gestellten Fragen, die das Leben nach der Karriere betreffen, drehen sich um diese 10 Ruhestandsbedingungen. Das Erlernen jedes dieser häufig verwendeten Finanzkonzepte sollte dazu beitragen, dass sich Ihre Verwirrung auflöst und Ihre Navigation durch die Ruhestandsplanung sich ein wenig leichter anfühlt.

Begriffe, die Sie kennen sollten

  1. Abgegrenzte Leistungen: Dies sind Leistungen, die bereits verdient, aber noch nicht an Sie ausgezahlt wurden.
  2. Versicherungsmathematische Analyse: Versicherungsmathematiker sind Geschäftsleute, die Risiken messen und steuern. Sie analysieren Statistiken, um fundierte Vorhersagen über zukünftige Ereignisse zu treffen, und sind oft in die Renten- und Versicherungsplanung involviert. Eine versicherungsmathematische Analyse ist die Risikoanalyse.
  3. Alter des Ruhestands: Das Alter des Ruhestandes kann wirklich sein, wann immer Sie es wünschen, basierend auf Ihren Bedürfnissen und Wünschen für Ihre Ruhestandszukunft. Bei der Inanspruchnahme der Leistungen der sozialen Sicherheit ist jedoch das Alter, in dem die vollen Leistungen in Anspruch genommen werden können, 66 Jahre alt. Sie können im Alter von 62 Jahren Anspruch auf vorgezogene Sozialversicherungsleistungen haben, was jedoch zu einer Verringerung Ihres Gesamtnutzens führt 25 Prozent. In der Tat
  4. Annuität: Die Verwendung einer Annuität stellt eine feste Summe dar, die jeden Monat oder jedes Jahr für eine bestimmte Zeit, oft für den Rest des Lebens, ausgezahlt wird. Dies wird in der Regel von Investitionen , Ruhestand oder Versicherung verwendet, die eine Reihe von Zahlungen auszahlt, wie bei der Erstellung der Annuität detailliert.
  1. Begünstigter: Ein Begünstigter ist eine Person oder eine Entität (wie ein Trust), an die Sie sich entscheiden , wenn Sie Ihr Vermögen weitergeben. Sekundärbegünstigte oder Eventualbegünstigte werden eingesetzt, wenn der ursprüngliche Begünstigte nicht ausfindig gemacht werden kann, die Erbschaft verweigert oder bereits verstorben ist.
  2. Blackout-Periode: Wenn größere Änderungen an einem neuen oder vorhandenen Plan vorgenommen werden müssen, tritt ein Blackout-Zeitraum auf. In der Regel sperren diese Blackout-Perioden das Geld innerhalb des Plans für 3-60 Tage. Darüber hinaus sind Änderungen an Anlageoptionen oder Änderungen an einem Konto in dieser Sperrfrist nicht erlaubt. In der Tat
  1. Zinseszins: Dies sind Zinsen, die sowohl auf den Kapitalbetrag als auch auf die Zinsen berechnet werden, die verdient werden. Es ist der bevorzugte Weg, um Zinsen zu berechnen, da einfache Zinsen nur auf dem Grundsatzbetrag basieren und Zinsen unberücksichtigt lassen.
  2. Rollover: Ein Rollover tritt auf, wenn Rentenfonds von einem Konto auf das andere umgeschichtet werden, so wie Sie es tun würden, wenn Sie Geld vom früheren Rentenplan eines früheren Arbeitgebers auf einen neuen Rentenplan eines Arbeitgebers umlegen. Eine weitere Situation, die einen Rollover rechtfertigen würde, ist, wenn Sie Mittel von einem Arbeitgeber-Plan auf ein Individual Retirement Account (IRA) verschieben oder umgekehrt.
  3. Vertrauen: Dies ist eine juristische Person, normalerweise ein Formular, das mit einem Anwalt erstellt wird, mit dem Sie angeben können, wie Ihre Vermögenswerte verteilt werden, wenn Sie verstorben sind.
  4. Ausübungszeitplan : Hier "verdient" der Mitarbeiter einen höheren Prozentsatz des Arbeitgeberbeitrags mit einer Zunahme der Jahre, die er für sein Unternehmen gearbeitet hat. Zum Beispiel könnten sie nach dem ersten Dienstjahr 20 Prozent des Arbeitgeberbeitrags erhalten. Nach dem zweiten Jahr könnten sie 40 Prozent des Arbeitgeberbeitrags erhalten. Dieser Prozentsatz würde kontinuierlich steigen, bis ein Mitarbeiter 100 Prozent der vom Arbeitgeber auf sein Konto eingezahlten Beiträge "verdient" hat.

Jetzt, wo Sie mehr über die Begriffe auf dieser Liste erfahren haben, werden Sie hoffentlich in der Lage sein, sich auf das Leben im Ruhestand vorzubereiten (falls Sie es nicht schon getan haben). Das Verständnis dieser finanziellen Konzepte wird Ihnen bei der Planung helfen und Ihnen dabei helfen, effektiver mit einem Arbeitgeber oder Berater zu kommunizieren, den Sie um Hilfe gebeten haben.

Die Quintessenz

Lassen Sie sich nicht durch die Verwirrung dieser Wörter davon abhalten, in die Ruhestandsplanungsszene zu springen und Ihren Ruhestand wieder in Gang zu bringen oder zu beginnen. Ruhestandsplanung ist eine wichtige Lebenskompetenz zu meistern, wenn Sie Ihre eigenen persönlichen Money Manager sein wollen, so stellen Sie sicher, Ihre Forschung zu tun! Um mehr über Arten von Ruhestandsplänen, allgemeine FAQs und Rentenrechner zu erfahren, besuchen Sie PowerOverLife.