Finden Sie heraus, welches Alter früh in den Ruhestand geht

Für die Planung ist das vorzeitige Ruhestandsalter definiert als jedes Alter vor 65 Jahren. Sie erhalten Medicare- Leistungen im Alter von 65 Jahren. Wenn Sie also vor diesem Alter in Rente gehen, müssen Sie in der Zwischenzeit eine angemessene Krankenversicherung abschließen . Diese Aufgabe wird jetzt leichter erfüllt, wenn Sie über den Markt für Gesundheitsaustausch auf Pläne zugreifen, da Sie eine garantierte Deckung haben und aufgrund bestehender Bedingungen nicht abgelehnt werden können. Außerdem können Ihnen bei Vorerkrankungen keine weiteren Kosten entstehen.

Vorruhestand bei 55

Der Ruhestand mit 55 oder jünger ist am häufigsten für Personen, die in einem frühen Alter mit dem Militär oder dem öffentlichen Dienst (wie Feuerwehrleute und Polizisten) begonnen haben und daher mit einer vollen Rente und Gesundheitsleistungen in Rente gehen können, obwohl sie noch nicht 65 Jahre alt sind Tatsache ist, dass eine spezielle Bestimmung in den IRS-Regeln für Rentenpläne es bestimmten Beamten ermöglicht, bereits im Alter von 50 Jahren pensionsfrei in den Ruhestand zu gehen. Wenn Sie keinen Zugang zu diesen Leistungen haben, müssen Sie mit 55 Jahren viel mehr sparen und planen.

Herausforderungen eines frühen Rentenalters

Die größte Herausforderung bei der Wahl eines Vorruhestandsalters besteht darin, sicherzustellen, dass Sie über genügend Vermögenswerte verfügen, um für Ihre Zukunft ein akzeptables Einkommen zu erzielen. Jemand, der mit 55 Jahren in Rente geht, muss möglicherweise 35 bis 45 Jahre im Ruhestand sein. Wenn Sie bis 70 arbeiten, müssen Ihre Ersparnisse für einen kürzeren Zeitraum sorgen. Sie können verschiedene Renteneinkommen Taschenrechner verwenden, um Ihnen bei der Erstellung einer Projektion zu helfen, oder Sie können die Dienste eines qualifizierten Finanzberaters, idealerweise einer Person, die sich auf Ruhestandseinkommensplanung spezialisiert, verwenden.

Frühverrentungsalter der Sozialversicherung

Die Sozialversicherungsbehörde legt das Alter für den vorzeitigen Ruhestand auf 62 Jahre fest. Wenn Sie im Alter von 62 Jahren Sozialversicherungsleistungen in Anspruch nehmen, erhalten Sie eine reduzierte Leistung.

Viele Menschen wissen nicht, dass Sie, selbst wenn Sie sich für ein vorgezogenes Renteneintrittsalter entscheiden, nicht früh genug mit Sozialleistungen beginnen müssen.

Möglicherweise können Sie Ihre lebenslange Sozialversicherung maximieren, indem Sie Ihre Leistungen bis zum Erreichen des vollen Renteneintrittsalters oder bis zum 70. Lebensjahr , wenn Sie deutlich mehr erhalten, aufschieben. Um diese Strategie anzuwenden, würden Sie in der Zwischenzeit Ihre eigenen Vermögenswerte für Einnahmen verwenden. Im Gegensatz zu dem, was die meisten Menschen glauben, kann Planung auf diese Weise oft erheblich mehr Lebenseinkommen als Nutzen für Sie früh. Es gibt viele Online-Rechner für die soziale Sicherheit, die Sie verwenden können, um das beste Alter zu bestimmen, um Ihre Vorteile zu beginnen.

401 (k) Vorruhestandsregelungen

Ein häufig verwendetes Rentenplanungsinstrument ist ein 401 (k) -Plan, der eine Bestimmung enthält, die es Ihnen ermöglicht, bereits im Alter von 55 Jahren auf Geldmittel zuzugreifen, ohne eine Vorfälligkeitssteuer zu bezahlen. Dies funktioniert nur, wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, nachdem Sie das Alter von 55 Jahren erreicht haben. Es gibt Kriterien, die Sie erfüllen müssen, damit dies funktioniert. Wenn Sie die Kriterien nicht erfüllen, müssen Sie bis zum Alter von 59 1/2 warten, um Mittel aus einem 401 (k) zu erhalten, oder wenn Sie sie früher herausnehmen, zahlen Sie eine Strafsteuer .

Es sei denn, Sie erhalten eine Erbschaft, gewinnen die Lotterie oder haben eine andere Art von Glücksfall, für die meisten Leute ist der beste Weg, früh in Rente zu gehen, mit der Planung zu beginnen. Sie müssen viel sparen, Wege finden, auf weniger zu leben - oder, noch besser, ein bisschen von beidem.