Dies ist keine schlechte Einrichtung; Sie müssen nur Ihr Budget entsprechend planen. Sie können sogar entscheiden, dass die zusätzlichen Boni in Kombination mit dem Gehalt oder dem Job selbst es wert sind, diese Lohnstruktur zu übernehmen. Wenn Sie dies tun, ist es wichtig , Ihr Budget zu erstellen, ohne Ihren Bonus als Teil Ihres Jahresbudgets zu verwenden.
Boni sind kein garantiertes Einkommen
Wenn Sie auf einen Bonus als Teil Ihres Jahresgehalts zählen, müssen Sie daran denken, dass Boni nicht garantiert sind. Eine Firma kann jederzeit aufhören, Boni auszugeben. Sie können sich zurückhalten, weil das Unternehmen in diesem Quartal nicht sehr gut abschneidet, und sie wollen Boni kürzen, anstatt die Leute gehen zu lassen.
Sie können auch entscheiden, dass Sie die Leistungserwartungen für Ihren Bonus nicht erfüllt haben. Ihr Bonus ist nicht vollständig unter Ihrer Kontrolle, und so sollten Sie vermeiden, sich darauf als einen regelmäßigen Teil Ihres Einkommens zu verlassen .
Fokus Boni auf Ihre Ziele
Anstatt Ihren Bonus in Ihr Jahresgehalt einzutauschen, sollten Sie ihn in Erwägung ziehen, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen , wie z. B. die Tilgung von Schulden oder die Finanzierung Ihres Notfallfonds. Aber Sie sollten auch separat als Teil Ihres monatlichen Budgets auf diese Ziele hinarbeiten. Wenn Sie sich nur auf Ihre Boni verlassen, um diese Ziele zu erreichen, können Sie in wirtschaftlich schwachen Zeiten keine wirklichen Fortschritte machen, was sehr frustrierend sein kann.
Ein Bonus kann jedoch eine gute Möglichkeit sein, ein langfristiges finanzielles Ziel zu erreichen. Ein weiteres Plus? Sie müssen dafür Ihr monatliches Budget nicht kürzen. Kurz gesagt, Boni können eine gute Möglichkeit sein, Ihre finanziellen Ziele schneller zu erreichen.
Verwenden Sie Ihre Boni für optionale Extras
Sie können Ihren Bonus verwenden, um Ihre Luxusartikel zu finanzieren, mit dem Verständnis, dass Sie bestimmte Artikel nicht kaufen oder in den Urlaub fahren, wenn Sie Ihren Bonus nicht erhalten.
Dies bedeutet auch, dass Sie dieses Geld nicht ausgeben sollten, bis Sie es tatsächlich erhalten.
Zum Beispiel können Sie sich dazu entschließen, Ihren Bonus jedes Jahr zu verwenden, um Ihren Familienurlaub zu decken, mit dem Verständnis, dass Sie nicht in den Urlaub fahren, wenn Sie den Bonus nicht erhalten. So wird Ihr Urlaub Ihr Budget nicht ruinieren . Sie können den Bonus auch für jährliche Schwimmpässe für Ihre Familie oder für einen Vergnügungspark nutzen. Sie verlängern die Pässe jedoch einfach nicht, wenn Sie Ihren Bonus nicht erhalten.
Es ist auch eine gute Idee, diese Strategie mit Artikeln zu verwenden, die jährlich anstatt monatlich erneuert werden, so dass Sie nicht jeden Monat aus Ihrem regulären Budget herauskommen.
Machen Sie einen Plan für Ihre Kommission
Wenn Sie an einem Provisionsgehalt arbeiten, sollten Sie das anders handhaben als ein echter Bonus. Sie müssten ein Budget für eine Provision aufstellen und dann budgetieren, indem Sie Geld für Ihre guten Monate beiseite legen, um Ihre langsamen Monate abzudecken. Dies ist ein anderer Prozess als der Umgang mit Ihrem Bonus.
Genau wie es wichtig ist, einen Plan für die Art und Weise zu erstellen, wie Sie Ihren Bonus ausgeben, ist es auch wichtig, ein provisionsbasiertes Budget zu erstellen. Auf diese Weise bläst du dein Budget nicht auf langsamere Monate.
Erstellen Sie ein Budget für jeden Bonus
Wenn Sie keinen Plan für die Auszahlung Ihres Bonus erstellen, können Sie am Ende mehr ausgeben, als Sie in Ihrem Bonus erhalten haben.
Behandeln Sie Ihren Bonus ähnlich wie für einen Geldbetrag. Dies bedeutet, dass Sie das Geld zwischen Ihren finanziellen Zielen aufteilen und entsprechend verteilen, wobei Sie darauf achten, nicht zu viel auszugeben.
Wenn Sie keine Schulden haben, ein Haus besitzen und viele Ihrer finanziellen Ziele erreicht haben, dann können Sie die Mehrheit davon für Spaß Ausgaben verwenden. Es ist jedoch immer eine gute Idee, mindestens einen Teil zu sparen oder zu investieren .
Verlassen Sie sich nicht auf Ihre Boni
Zuletzt, und am wichtigsten, sei dir bewusst, dass dein Bonus kein garantiertes Einkommen ist. Ihr Unternehmen kann Boni langsam auslaufen lassen oder sie im Laufe der Zeit reduzieren. Einige Unternehmen bieten einen Bonus, der darauf basiert, wie gut das Geschäft insgesamt abschneidet, und das bedeutet, dass es in einigen Jahren sehr groß sein wird und in anderen Jahren vielleicht nur noch wenig oder gar nichts ist.
Es ist ratsam, Boni aus Ihren monatlichen und jährlichen Budgets auszulassen, oder wenn Sie andere wichtige Ausgaben bestimmen, wie zum Beispiel, wie viel Sie sich leisten können, für Ihre Hypothek zu leihen oder wenn Sie es sich leisten können, einen anderen Autokredit aufzunehmen.
Kurz gesagt: Wenn Sie sich darauf verlassen, dass Ihr Budget Ihrem Budget entspricht, müssen Sie zu viel Geld ausgeben und müssen Ihr Budget anpassen oder einen Arbeitsplatz mit einer traditionelleren Gehaltsstruktur finden. Dies schützt Ihre Finanzen in der Zukunft.
Aktualisiert von Rachel Morgan Cautero .