10 Versicherungsunternehmen, die eine Vision-Versicherung anbieten

Vision Versicherung FAQs und Vision Provider

Laut Statistiken der Centers for Disease Control and Prevention (CDC) haben 14 Millionen Amerikaner eine Sehbehinderung - mehr als 80 Prozent könnten mit einer guten Sehkraft korrigiert werden . Richtige Sicht ist ein wesentliches medizinisches Bedürfnis und eines, das manchmal übersehen wird, wenn man eine Krankenversicherung wählt.

Vision-Versicherung kann oder kann nicht in einer Arbeitgeber-Krankenversicherung oder sogar in einzelnen Krankenversicherungen enthalten sein .

Bei Gesundheitspaketen, die Visionspläne enthalten, reicht die von Ihnen angebotene Vision-Versicherung möglicherweise nicht für Sie und Ihre Angehörigen aus. Wenn dies der Fall ist, haben Sie die Möglichkeit, eine ergänzende Sichtversicherung abzuschließen. Vision-Versicherung kann Ihre Ausgaben für Dinge wie routinemäßige Augenpflege und andere Kosten einschließlich Brillen oder LASIK-Verfahren zu halten.

Vorteile von Vision Versicherung und Optionen

Eine Vision Versicherungspolice kann Ihnen helfen, die Kosten für die Augenpflege wie routinemäßige jährliche Augenuntersuchungen, Sehkorrekturen, Kontaktlinsenuntersuchungen, Augenchirurgie und vieles mehr zu bezahlen. Immer mehr Anbieter von Augenversicherungen beginnen, die Sehkraftvorteile auf die sich ändernden Bedürfnisse der Versicherungsnehmer und ihrer Familien auszuweiten, wie zum Beispiel Augenoperationen, um ein Sehproblem dauerhaft zu korrigieren. Vorteile und Richtlinienoptionen variieren je nach Anbieter. Sie können oft die größten Einsparungen erzielen, wenn Sie sich für einen Augenoptiker entscheiden, der in Ihrem bevorzugten Anbieter-Netzwerk (PPO) aufgeführt ist .

Diese "bevorzugten Anbieter" bieten Mitgliedern des teilnehmenden Visionsplans Vorteile und Dienstleistungen zu einem ermäßigten Preis.

Viele Visionspläne bieten jetzt flexible Ausgabenkonten (FSA), die es Ihnen ermöglichen, Vorsteuerdollars zu verwenden, die automatisch von Ihrer Gehaltsabrechnung abgezogen werden, um die Pflegekosten für die Sehkraft zu bezahlen.

Vielleicht möchten Sie die Vorteile eines solchen Plans mit Ihrem Steuerberater im Voraus besprechen, um zu sehen, ob der Plan für Sie sinnvoll ist. Es ist wichtig zu beachten, dass Geld, das in eine FSA eingezahlt wird, nicht in das nächste Jahr übertragen werden kann.

Gemeinsame Vision Versicherungsausschlüsse

Alle Versicherungspolicen haben Ausschlüsse aufgelistet, so dass Sie Ihre Richtlinie sorgfältig lesen sollten, um zu wissen, was Ihre Sichtversicherung nicht abdeckt. Ausschlüsse variieren je nach Versicherungsunternehmen, aber einige der häufigeren Richtlinienausschlüsse umfassen:

Nur weil diese Artikel von Ihrer Vision Versicherung ausgeschlossen werden können, bedeutet dies nicht, dass die Abdeckung nicht verfügbar ist. Möglicherweise können Sie Ihrer Richtlinie für diese Elemente durch eine Richtlinienempfehlung (Policenreiter) eine zusätzliche Prämie hinzufügen. Erkundigen Sie sich bei einem Versicherungsvertreter, wenn Sie Zweifel haben, ob ein optionaler Versicherungsschutz besteht.

Vision Rabattpläne

Ein Vision-Rabatt-Plan bietet einen "flachen Rabatt" auf Seh-Dienstleistungen in der Regel Rabatte für routinemäßige Augenuntersuchungen, bestimmte chirurgische Eingriffe, Brillen einschließlich Brillen und Kontaktlinsen und vieles mehr.

Sie sind verantwortlich für die Zahlung des Restbetrags der Kosten für Dienstleistungen, nachdem der Rabatt angewendet wurde. Ein Vorteil eines Vision-Rabatt-Plans im Vergleich zu einer traditionellen Vision-Versicherungspolice ist, dass Ihre Versicherungsprämie niedriger ist. Es ist eine großartige Option für Familien mit kleinem Budget.

Die Kosten der Visionspflege mit und ohne Versicherung

Vision-Versicherung ist eine relativ kostengünstige Abdeckung. Im Durchschnitt kostet eine von Ihrem Arbeitgeber angebotene Versicherungspolice mindestens 3 US-Dollar pro Monat. Individuelle Versicherungspläne können von $ 15 bis $ 75 pro Monat für Einzelpersonen und Familien laufen. Mit einer Vision Versicherung, können Sie niedrigere Zuzahlungen, Selbstbehalte und weitere Vorteile erwarten. In der Regel zahlen Vision Versicherungsplänen $ 15 für eine Prüfung und $ 100- $ 120 für Kontaktlinsen oder Brillen.

Ohne Vision Versicherung jeder Art, können Sie erwarten, dass eine Routine-Prüfung irgendwo zwischen $ 50 und $ 100 Dollar je nach Anbieter kostet. Die Preise für Brillen oder Kontaktlinsen beginnen um $ 100 und können bis zu $ ​​500 oder mehr betragen.

Holen Sie das Beste aus Ihrer Vision Versicherung heraus

Um den größtmöglichen Nutzen aus Ihrer Sichtversicherung zu ziehen, sollten Sie die Vorteile und die ausgeschlossenen Leistungen verstehen. Darüber hinaus sind einige Dienstleistungen im Rahmen einer traditionellen Krankenversicherung wie bestimmte Augenkrankheiten und eine unerwartete Augenverletzung abgedeckt und müssten nicht auf Ihre Vision Versicherungspolice beansprucht werden. Lesen Sie die Richtliniensprache sorgfältig. Einige Pläne beinhalten Leistungen, die jährlich auslaufen, dh wenn Sie sie nicht nutzen, verlieren Sie sie; wie zum Beispiel eine jährliche routinemäßige Augenuntersuchung durchgeführt werden. Wenn Sie Geld auf einem FSA-Konto hinterlegt haben, vergewissern Sie sich, dass dieses Geld für die Augenpflege ausgegeben wird, bevor es abläuft.

10 Versicherungsunternehmen, die eine Vision-Versicherung anbieten

  1. VSP Direct : VSP Direct wird von mehr als 36.000 Anbietern von Sehhilfen akzeptiert und ist durch Arbeitgeberleistungen oder durch den Kauf einer individuellen Visusversicherungspolice erhältlich. Die Standardabdeckung umfasst einen umfassenden Plan für mehr Augenbehandlungsbedürfnisse wie eine jährliche Augenuntersuchung und die Auswahl neuer Kontaktlinsen oder verschreibungspflichtiger Brillen alle 12 Monate. VSP Direct bietet auch eine Unterstützung für LASIK-Verfahren.
  2. EyeBenefits : EyeBenefits ist eine andere Art von Vision Versicherungsschutz mit einer jährlichen Gebühr anstelle einer monatlichen Prämie, die Sie bezahlen müssen. Es gibt keine Grenzen für die Häufigkeit, mit der Sie die Abdeckung während des Jahres nutzen können. Das Unternehmen wird einen Teil der Kosten für routinemäßige Augenbehandlungen und -verfahren übernehmen. Sie können eine Versicherung von einem bis zu drei Jahren erwerben. Die Mitgliedschaft ermöglicht Ihnen einen Rabatt von bis zu 20 Prozent bei Brillenuntersuchungen und bis zu 30 Prozent bei Kontaktlinsenuntersuchungen. Der verfügbare Rabatt hängt vom Anbieter ab, den Sie verwenden. Der LASIK-Rabatt kann je nach Anbieter bis zu 50 Prozent betragen. Das Netzwerk von EyeBenefit umfasst mehr als 12.000 Standorte, darunter beliebte Standorte wie LensCrafters, VisionWorks und mehr. Eine Konsequenz ist, dass kein Rabatt für Out-of-Network-Anbieter verfügbar ist.
  3. Vision Plan of America : Der Vision Plan of America bietet eine Pauschalversicherung und nicht den Prozentsatz der Gebühren für die Sehhilfe. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Kalifornien und ist seit 1986 im Geschäft. Es bietet zusätzliche Objektivoptionen beim Kauf von Brillen und $ 190 für den Kauf von Gleitsichtgläsern. Preise sind angemessen; Sie können jedoch nur einen Augenarzt mit diesem Plan auswählen.
  4. Humana : Humana bietet Vorteile zum Pauschalpreis. Die Prämiensätze sind mit anderen Top-Vision-Versicherern vergleichbar und werden den Versicherungsnehmern als monatliche Prämie in Rechnung gestellt. Ermäßigte Brillen sind für Humana-Versicherungsnehmer über FramesDirect.com erhältlich. Niedrige Preise für Augenuntersuchungen, jährliche Augen-Ersatz, niedrige Prämien und copy Mengen machen Humana eine gute Option bei der Wahl einer Vision Versicherungspolice zu berücksichtigen. Der Humana Vision Focus Plan erhebt eine einmalige Anmeldegebühr.
  5. Aflac : Aflac ist ein bekannter Anbieter von Zusatzversicherungen und bietet eine Visusversicherung durch Ihren Arbeitgeberplan oder durch den Kauf einer individuellen Versicherungspolice. Aflac zahlt jährlich eine Geldleistung für Augenuntersuchungen. Leistungen werden direkt an den Versicherungsnehmer gezahlt. Vorteile, Einschränkungen und Ausschlüsse variieren je nach Bundesstaat, aber Aflac zahlt durchschnittlich $ 45 für Augenuntersuchungen und $ 175 für neue Brillen.
  6. UnitedHealthcare : Vision Versicherung von UnitedHealthcare wird von Golden Rule Insurance Company übernommen. Es gibt keine Wartezeiten und die Abdeckung ist für alle Altersgruppen verfügbar. Sie können speichern, wenn Sie einen der bevorzugten Anbieter verwenden, aber die Abdeckung ist auch verfügbar, wenn Sie einen Anbieter für die nicht netzgebundene Bildverarbeitung verwenden. Augenuntersuchung Co-Pay-Betrag beträgt 10 $ und Rabatte sind für Laser-Augenchirurgie zur Verfügung. Vision-Versicherung ist als ein Fahrer zu einem zahnärztlichen Plan zur Verfügung, aber Standalone Vision Versicherung ist in bestimmten Staaten verfügbar.
  7. Aetna : Aetna bietet über sein Netzwerk von Tausenden von unabhängigen Agenten landesweit Visionsversicherungen an. Es ist ein bevorzugter Anbieter von Sichtversicherungen für Bundesbedienstete. Die Verfügbarkeit von Funktionen und Verfügbarkeit hängt vom Bundesstaat ab. Aetna Vision-Versicherungsnehmer erhalten zusätzliche Ersparnisse, wenn sie im Netzwerk bleiben. Dazu gehören ein retinaler Imaging-Rabatt, LASIK-Augenchirurgie-Rabatt, 40 Prozent Rabatt auf Ihre zweite Brille und andere exklusive Rabatte und Coupons, die nur für Aetna-Mitglieder verfügbar sind.
  8. Blaues Kreuz : Blue Cross bietet einen Visionsplan durch EyeMed Vision Care. Mitglieder haben Zugang zu mehr als 18.000 Anbietern an 10.000 Standorten, darunter Optometristen, Augenärzte und Optiker. Rabatte durch EyeMed Vision Care sind attraktiv und können bis zu 50 Prozent bei Brillen- und Augenpflegedienstleistungen betragen. Laser-Chirurgie ist auch zu einem reduzierten Preis erhältlich. Mitglieder können Ersatz-Kontaktlinsen per Post erhalten.
  9. Davis Vision : Davis Vision ist auf die Behandlung von Sehstörungen spezialisiert und verfügt über mehrere Visionsplan-Optionen, die Ihren Bedürfnissen in Bezug auf Lebensstil und Sehkraft entsprechen. Transitions Signature-Objektive sind exklusiv für Davis Vision-Mitglieder mit einem Co-Pay von 65 $ erhältlich. Durch einen der verfügbaren Visionspläne erhalten Sie eine Abdeckung für jährliche Augenuntersuchungen, Brillen, Eye Health & Wellness Management und Arbeitssicherheit Brillenprogramme. Das Affinity Discount-Programm bietet erhebliche Rabatte und Prüfungen und Brillen.
  10. Ameritas : Ameritas bietet Visionsversicherungen durch Arbeitgeberpläne oder als individuelle Vision-Versicherungspolice an und bietet Netzwerkzugang für zwei der größten Vision-Anbieter; VSP und EyeMed. Der 20/20-Plus-Plan für Einzelpersonen und Familien ermöglicht Ihnen die Wahl Ihres eigenen Anbieters, bietet jedoch Einsparungen bei Brillengestellen und Brillengläsern von Walmart Vision Centers im ganzen Land. Es gibt keine Selbstbehalte und keine Wartezeiten und zahlt $ 40 für die jährliche Prüfung.

Abschließende Gedanken und Überlegungen zur Auswahl eines Vision-Versicherers

Vision Versicherung wird am häufigsten als Ergänzung zu einer bestehenden Krankenversicherung angeboten. Sie können eine Visusversicherung als Ergänzung zu Ihrer bestehenden Police oder als eigenständige Police erwerben. Viele Richtlinienoptionen sind verfügbar und können angepasst werden, um den Anforderungen Ihrer Vision an die Vision zu entsprechen. Wenn Sie sich entscheiden, eine Visusversicherung zu kaufen, lesen Sie Ihre Police sehr sorgfältig, einschließlich aller Visusversicherungsleistungen und -ausschlüsse. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wenden Sie sich an einen Vertreter der Versicherungsgesellschaft oder an Ihren Versicherungsvertreter, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie über den richtigen Schutz für die Sehkraft verfügen.