Aber ich möchte mich nicht zurückziehen!

Warum Sie für den Ruhestand sparen sollten ... Selbst wenn Sie nicht planen, sich zurückzuziehen

"Aber ich möchte nie in Rente gehen!"

Ich höre gelegentlich Leute protestieren gegen die Idee, dass sie für den Ruhestand sparen sollten. Sie werden einwenden, dass sie nicht in Rente gehen wollen. Sie lieben ihren Job, sagen sie. Sie arbeiten gerne. Sie mögen die Idee, einen aktiven Lebensstil beizubehalten und ihre Karriere bis in die 70er Jahre zu fördern.

CEOs und Politiker arbeiten oft in ihren 70ern und darüber hinaus, betonen sie. Warum konnten sie nicht?

Es ist fantastisch, dass sie so gerne arbeiten, aber das ist absolut irrelevant für die Diskussion um den Ruhestand. Hier ist der Grund.

Sie könnten gezwungen werden, sich zurückzuziehen

Ruhestand geschieht nicht immer nach Wahl. Manchmal werden Menschen gezwungen, vorzeitig in Rente zu gehen, weil

Rezession - Eine sinkende Wirtschaft kann Arbeitgeber dazu zwingen, auch die besten Arbeitskräfte zu entlassen. Viele Arbeitgeber wollen keine großen Arbeitnehmer entlassen, aber die sinkenden Einnahmen zwingen sie dazu, diesen harten Ruf zu machen.

Rückgang der Industrie - Der technologische Wandel kann einige Branchen und Berufe obsolet machen. Viele Leute in der Zeitungsindustrie zum Beispiel fühlten sich nach der Popularisierung des Internets bedroht. Als Kleinanzeigen von Print-Publikationen zu Craigslist und anderen Websites übergingen, versiegten die Zeitungseinnahmen - und nahmen viele Jobs mit.

Altersdiskriminierung - Viele ältere Arbeitnehmer haben sich aufgrund ihres Alters über Diskriminierung am Arbeitsplatz beklagt.

Gleich oder nicht, einige diskriminierende Arbeitgeber betrachten ältere Arbeitnehmer unfairerweise als weniger technologisch fortgeschritten als ihre Pendants zu 20 Jahren. Dies kann die Suche nach einer neuen Arbeit erschweren, insbesondere wenn Diskriminierung mit dem Niedergang der Industrie oder einer Rezession kombiniert wird.

Gesundheitsfragen - Einige Rentner würden gerne arbeiten, wenn nur ihre Gesundheit es ihnen erlauben würde.

Mit dem Alter steigt leider das Risiko einer Verschlechterung der Gesundheit, was sich auf Ihre Arbeitsfähigkeit auswirken kann.

Familienpflege - Andere Menschen werden in den Vorruhestand gezwungen, weil ein Ehepartner, ein Geschwisterteil, ein Elternteil oder ein Kind pflegebedürftig sind. Bezahlen für eine Krankenschwester zu Hause könnte mehr kosten als Ihr Jahresgehalt, so dass es finanziell am sinnvollsten ist, sich von der Arbeit zurückzuziehen, so dass Sie für Ihre Familie selbst sorgen können. Diese Option steht Ihnen leider nur zur Verfügung, wenn Sie für Ihren eigenen Ruhestand geplant haben .

Risiken eingehen

Nehmen wir an, das Beste: Keines dieser Szenarien passiert, wenn Sie in den Sechzigern sind. Die Wirtschaft ist stark. Ihre Branche wächst. Sie sind für Ihre beruflichen Fähigkeiten und Talente bekannt. Ihre Gesundheit und die Gesundheit Ihrer Familie sind in einem fantastischen Zustand.

An diesem Punkt in Ihrem Leben könnten Sie hungrig sein, einige Karrierechancen einzugehen. Vielleicht möchten Sie ein Geschäft beginnen. Vielleicht möchten Sie für ein Amt kandidieren, ein Buch schreiben oder Ihre Karriere in eine andere Richtung lenken. Oder vielleicht möchten Sie nur Ihre Arbeitszeit reduzieren, damit Sie mehr Zeit mit Ihren Enkelkindern verbringen können.

Raten Sie, was Ihnen hilft, die finanziellen Freiheiten zu haben, um diese Risiken eingehen zu können? Eine gesunde Pensionskasse .

Was bedeutet "Ruhestand" wirklich?

Man könnte sogar sagen, dass "Ruhestand" falsch ist: Es ist wirklich ein steuergünstiger Spar- / Investmentfonds, den man erst mit 60 Jahren tappen kann.

Der Fonds ist nicht für "Ruhestand" an sich gedacht. Es ist ein Fonds, mit dem Sie Steuern auf Ihre Investitionen legal vermeiden oder aufschieben können, im Gegenzug für Ihr Versprechen, dass Sie das Geld nicht ausgeben, bis Sie 60 Jahre alt sind. (Sie können mit einer traditionellen IRA ohne Abzug zahlen) re 59 and a Hälfte.)

Aber was Sie mit diesem Geld machen, wenn Sie 60 Jahre alt werden, liegt ganz bei Ihnen.

Viele "ältere" Menschen haben erfolgreiche Unternehmen ins Leben gerufen. Harland Sanders, der Gründer von KFC, war 65, als er anfing, sein Geschäft zu franchisen. Ray Kroc, der Gründer von McDonalds, war 52 Jahre alt, als er sich mit seinen Geschäftspartnern McDonald zusammen tat.

Die Quintessenz: Mit Geld können Sie Karriere Risiken eingehen, die Sie sonst nicht nehmen könnten. Und wenn Sie in Ihren 60ern sind, mit 40 Jahren Erfahrung und Verbindungen bereits gebaut, möchten Sie möglicherweise Chancen nutzen. Ein starker Rentenfonds wird Ihnen das ermöglichen.