Wie Lohnpfändung verwendet wird, um Ihre Schulden zu sammeln

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Lohnpfändung erfolgt, wenn Ihr Arbeitgeber einen Teil Ihrer Entschädigung einbehält, um Ihre Schulden zu begleichen. Ihr Lohn kann nur aufgrund eines Gerichtsbeschlusses oder einer ähnlichen Klage gedeckt werden und sollte nicht als völlige Überraschung erscheinen. Es ist wichtig, eine Klage nicht zu ignorieren. Wenn Sie dies tun, verlieren Sie die Gelegenheit, eine Lohnpfändung zu bekämpfen.

Der Verbraucherkreditschutzgesetz regelt die Lohnpfändung, gibt den Höchstbetrag an, der geschmiert werden kann, und verbietet Arbeitgebern, Sie wegen einer einzigen Lohnpfändung zu entlassen.

Höchstgrenzen für Lohnpfändungsbeträge

Glücklicherweise kann das Gericht nur erlauben, dass Ihr Lohn mit einem bestimmten Betrag garniert wird. Der Höchstbetrag , der aus Ihrem Gehalt geholt werden kann, ist die geringere Anzahl der folgenden:

Der gesetzliche Mindestlohn liegt derzeit bei 7,25 USD pro Stunde.

Für die Lohnpfändung ist Ihr verfügbares Einkommen Ihr Bruttoeinkommen abzüglich gesetzlich vorgeschriebener Abzüge einschließlich Bundes-, Landes- und Kommunalabgaben, Arbeitslosenversicherung, Sozialabgaben und staatlichen Rentensystemen. Andere Abzüge wie Krankenversicherungen, Lebensversicherungen und Spenden für wohltätige Zwecke sind nicht gesetzlich vorgeschrieben und werden daher nicht zur Ermittlung Ihres verfügbaren Einkommens verwendet.

Das maximale Lohnpfändungslimit gilt unabhängig von der Anzahl der Pfändungsgläubiger.

Normale Beschränkungen der Lohnpfändungsgrenzen gelten nicht für Konkursgerichtbescheide , Bundes- und Staatssteuerschulden, freiwillige Lohnabtretungen oder Kinder- und Ehegattenunterstützungen.

Arten von Löhne, die garniert werden können

Im Allgemeinen können nur bestimmte Arten von Löhnen garniert werden. Dazu gehören Löhne, Gehälter, Provisionen, Boni oder andere Einnahmen.

Renten- und Ruhestandseinkommen können auch garniert werden. Im Allgemeinen werden Trinkgelder nicht garniert, da das Lohnpfändungsgesetz sie nicht als Einkommen ansieht. Sozialversicherungsleistungen können nicht mit Ausnahme der Bundesregierung finanziert werden.

Pfändungen für die Unterstützung von Kindern oder Ehepartnern

Für Unterhaltszahlungen oder Unterhaltszahlungen können Sie bis zu 50 Prozent Ihres Lohns beisteuern, wenn Sie ein anderes Kind oder Ehepartner unterstützen. Wenn Sie nicht sind, können Sie bis zu 60 Prozent Ihres Lohns garniert haben. Weitere zwei Prozent können garniert werden, wenn Sie mehr als 12 Wochen Nachzahlungen schulden.

Gesetz über Lohnpfändung

Die meisten Staaten haben ihre eigenen Gesetze, die die Lohnpfändung regeln. Wenn sich das Gesetz zur Pfändung von Pfründen von dem Bundesgesetz unterscheidet, sollte das Gesetz angewendet werden, das den geringsten Beitrag zur Garnierung zur Folge hat. Zum Beispiel, wenn das Gesetz Ihres Staates, dass nur 15 Prozent Ihres verfügbaren Einkommens garniert werden können, würde dieses Gesetz anstelle des Bundesgesetzes angewendet werden.

Pfändung für Bundesschulden

Bundesbehörden und ihre Sammler dürfen bis zu 15 Prozent Ihres verfügbaren Einkommens zur Deckung von nicht steuerpflichtigen Schulden beisteuern, die Sie der Bundesregierung schulden. Darüber hinaus kann das Bildungsministerium oder seine Sammler bis zu 10 Prozent Ihres verfügbaren Einkommens garnieren, um Bundesstudendarlehen in Verzug zurückzuzahlen.

Staatliche Pfändungsgesetze gelten nicht, wenn die Schulden beim Bund liegen.

Lohnpfändung und Arbeitsplatzsicherheit

Nach dem Verbraucherkreditschutzgesetz kann Ihr Arbeitgeber Sie nicht entlassen, wenn Sie eine einzige Schuld aus Ihrem Lohn erhalten haben. Das Gesetz hindert den Arbeitgeber jedoch nicht daran, Sie zu entlassen, nachdem zwei oder mehr Schulden getrennt beglichen wurden.

Wenn Sie glauben, dass Sie aufgrund von Lohnpfändungen unrechtmäßig entlassen wurden, wenden Sie sich an das Arbeitsministerium. Möglicherweise können Sie Ihre Arbeit wieder aufnehmen lassen. Wenn das Ministerium feststellt, dass Ihr Arbeitgeber wissentlich gegen das Gesetz verstoßen hat, können zivil- und strafrechtliche Anklagen erhoben werden.

Beispiel Einkommen und Pfändungen

Wie viel Sie von Ihrem Lohn garnieren können, hängt davon ab, wie viel Sie verdienen und wo Sie leben. Einige Pfändungsbeispiele:

Regierungskontakte

Die Lohn- und Stundenabteilung des Arbeitsministeriums kann Ihnen zusätzliche Informationen darüber geben, wie Sie Ihren Lohn erhalten. Sie können sie online unter www.wagehour.dol.gov oder telefonisch unter 1-866-487-9243 erreichen.