Reibungslose und strukturelle Arbeitslosigkeit treten auch in einer gesunden Wirtschaft auf .
Die natürliche Arbeitslosenquote liegt laut Federal Reserve zwischen 4,5 Prozent und 5,0 Prozent.
Das Bureau of Labor Statistics definiert arbeitslose Menschen als diejenigen, die arbeitslos sind und in den vergangenen vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht haben. Wenn sie nicht weiter suchen, zählt der BLS sie nicht in die Arbeitskraft .
Vier Ursachen von Reibungslosigkeit
Ein Grund für Arbeitslosigkeit ist freiwillig. Einige der Arbeitslosen haben genug Geld gespart, um nicht erfüllende Jobs aufzugeben. Sie haben den Luxus zu suchen, bis sie die richtige Gelegenheit finden.
Die zweite Ursache ist, wenn Arbeiter sich aus nicht miteinander verbundenen Gründen bewegen müssen. Sie sind arbeitslos, bis sie eine Stelle in der neuen Stadt finden.
Der dritte Grund ist, wenn neue Arbeiter in die Belegschaft eintreten. Das schließt Studenten mit ein, die von der Höheren Schule, von der Hochschule oder irgendeinem höheren Grad Programm abschliessen. Sie suchen nach einer Arbeit, die ihren neuen Fähigkeiten und Qualifikationen entspricht.
Das ist ein Hauptgrund für die Jugendarbeitslosigkeit.
Der vierte Grund ist, wenn Arbeitssuchende wieder in die Belegschaft einsteigen. Dies sind Menschen, die eine Zeit in ihrem Leben durchlaufen haben, als sie aufgehört haben, nach Arbeit zu suchen. Sie hätten aufgehört zu arbeiten, um Kinder großzuziehen, zu heiraten oder sich um ältere Verwandte zu kümmern.
Diese vier Situationen sind ein unvermeidbarer Teil des Arbeitssuchprozesses.
Die gute Nachricht ist, dass die Reibungsarbeitslosigkeit in der Regel freiwillig und kurzfristig ist.
Zwei Ursachen für strukturelle Arbeitslosigkeit
Strukturelle Arbeitslosigkeit ist weder freiwillig noch kurzfristig. Die nächsten beiden Ursachen führen in der Regel zu Langzeitarbeitslosigkeit.
Die fünfte Ursache sind Fortschritte in der Technologie. Dann ersetzen Computer oder Roboter die Arbeiter. Die meisten dieser Arbeiter brauchen mehr Ausbildung, bevor sie eine neue Arbeit in ihrem Bereich bekommen können.
Die sechste Ursache ist Job-Outsourcing . Dann verlegt ein Unternehmen seine Herstellungs- oder Call-Center in ein anderes Land. Arbeitskosten sind in Ländern mit niedrigeren Lebenshaltungskosten billiger. Dies geschah in vielen Staaten nach der Unterzeichnung der NAFTA im Jahr 1994. Viele Arbeitsplätze in der Produktion zogen nach Mexiko. Es geschah auch, als Arbeiter in China und Indien die Fähigkeiten erwarben, die amerikanische Firmen benötigten.
Was verursacht zyklische Arbeitslosigkeit?
Der siebte Grund für Arbeitslosigkeit ist, wenn weniger Arbeitsplätze als Bewerber sind. Der Fachbegriff ist die nachfragedefizite Arbeitslosigkeit . Wenn es während der Rezessionsphase des Konjunkturzyklus passiert, wird es zyklische Arbeitslosigkeit genannt.
Die geringe Verbrauchernachfrage führt zu einer zyklischen Arbeitslosigkeit. Unternehmen verlieren zu viel Profit, wenn die Nachfrage sinkt. Wenn sie nicht erwarten, dass sich die Verkäufe in absehbarer Zeit wieder erholen, müssen sie die Arbeiter entlassen.
Die höhere Arbeitslosigkeit führt dazu, dass die Verbrauchernachfrage noch stärker sinkt, weshalb sie zyklisch ist. Es führt zu großer Arbeitslosigkeit. Beispiele sind die Finanzkrise von 2008 und die Weltwirtschaftskrise von 1929 .
Führt die Anhebung des Mindestlohns zu einer Nachfragedefizitlosigkeit?
Die Nachfragedefizitarbeitslosigkeit tritt manchmal auf, wenn die Löhne zu hoch sind. Das ist eines der Argumente gegen höhere Mindestlöhne . Kritiker argumentieren, dass Unternehmen, die gezwungen sind, ein höheres Gehalt pro Person zu zahlen, andere Arbeitnehmer entlassen müssen. In einigen preissensitiven Branchen trifft das zu. Aber die meisten Unternehmen können die Kosten an ihre Kunden weitergeben.
Nicht alle Ursachen von Arbeitslosigkeit schaffen Arbeitslosigkeit
Wenn jemand auf der Suche nach Arbeit aufgibt, zählt die BLS sie nicht in der Arbeitslosenquote . Wenn jemand in Rente geht, zurück in die Schule geht oder die Belegschaft verlässt, um sich um Kinder oder andere Familienmitglieder zu kümmern, ist das keine Arbeitslosigkeit.
Denn sie suchen nicht länger nach Arbeit. Selbst wenn sie einen Job bevorzugen würden, zählt die BLS sie nicht als arbeitslos, wenn sie nicht im letzten Monat nachgesehen haben.
Menschen, die im vergangenen Jahr, aber nicht im vergangenen Monat, gesucht haben, werden marginal arbeitslos genannt. Sie sind in der " realen Arbeitslosenquote " der BLS enthalten. Einige Leute sagen, dass die Regierung die Arbeitslosigkeit zu niedrig ansetzt, indem sie den offiziellen Kurs anstatt den "echten" Tarif angibt.