Wie man ein 401 (k) verwendet, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen

Ein traditionelles 401 (k) ist ein Investitionsplan , der von Ihrem Arbeitgeber angeboten wird. Sobald Sie berechtigt sind, einen Beitrag zu einem 401 (k) zu leisten (einige Unternehmen haben eine Wartezeit), werden Sie aufgefordert, sich jeden Monat einen bestimmten Betrag einzahlen zu lassen. Im Allgemeinen ist dies ein Prozentsatz Ihres Einkommens. Ihr Arbeitgeber kann anbieten, bis zu einem bestimmten Prozentsatz Zuzahlungen zu leisten . Es ist möglich , Ihre zulässigen 401 (k) Beiträge zu maximieren .

Es ist wichtig, die Grundlagen von 401 (k) zu verstehen, damit Sie die Vorteile voll ausnutzen können.

Sobald Sie beginnen, zu Ihrem 401 (k) beizutragen, werden Sie aufgefordert, Ihre Mittel in verschiedene Arten von Investmentfonds zu verteilen. Wenn Sie in Ihren Zwanzigern sind, werden Sie den Großteil Ihrer Mittel in die Gruppe mit hohem Risiko und hohem Wachstum investieren wollen. Sie werden Geld verdienen, indem Sie Ihr Geld langfristig in diesen Fonds belassen, auch wenn sie manchmal untergehen. Sie können den Rest Ihrer Mittel in Fonds mit mittlerem Risiko und geringem Risiko verteilen. Wenn Sie sich dem Rentenalter nähern, sollten Sie dies ändern, damit Sie die Mehrheit Ihrer Mittel in den risikoarmen Fonds haben.

Beiträge

Traditionelle 401 (k) Beiträge werden mit Vorsteuer-Dollars gemacht. Es kann die Höhe der Einkommensteuer, die Sie jetzt auf Ihr Gehalt zahlen, senken. Sie werden jedoch bei Ihrer Auszahlung besteuert, wenn Sie in Rente gehen. Sie können auch einen Roth 401 (k) in Betracht ziehen, diese Beiträge werden besteuert, wenn Sie sie machen, aber Sie werden nicht auf Ihre Auszahlungen besteuert.

Die Roth-Option reduziert die Steuern, die Sie im Laufe Ihres Lebens zahlen. Wenn Sie diese Option haben, profitieren Sie von den Steuern, anstatt zu warten und sie zu bezahlen, wenn Sie in Rente gehen.

Sie sollten Ihr 401 (k) Konto verfolgen. Sie möchten nicht, dass der Großteil Ihres Geldes in eine einzelne Aktie oder in Ihren Unternehmensbestand investiert wird.

Es ist riskant, denn wenn es scheitern würde, könnten Sie den Großteil Ihrer Altersvorsorge verlieren. Es ist wichtig, Ihre Mittel zu diversifizieren. Sie sollten mindestens einmal im Jahr einen Bericht über Ihren 401 (k) -Saldo und Ihre Einnahmen erhalten. Der Bericht variiert von Unternehmen zu Unternehmen. Es sollte Ihren Anfangssaldo, Ihre Beiträge und Ihren Endsaldo enthalten. Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Beiträge korrekt gutgeschrieben werden.

Langzeitansicht

Sobald Sie beginnen, in Ihre 401 (k) zu investieren, sollten Sie es in Ruhe lassen. Sie könnten versucht sein, eine vorzeitige Auszahlung der Gelder zu tätigen oder einen 401 (k) Kredit aufzunehmen . Sie werden jedoch mit Steuern und Strafen für die Auszahlung konfrontiert, und es gibt strenge Regeln für das Darlehen. Sie können jetzt Ihre Ruhestandsjahre kurzschließen, indem Sie jetzt in das Geld eintauchen. Wenn Sie den Arbeitgeber wechseln, können Sie Ihre 401 (k) in eine IRA übertragen, was Ihnen mehr Kontrolle darüber gibt, wie das Geld investiert wird. Es ist wichtig, Ihre 401 (k) zu überwachen, aber Sie sollten nicht in Panik geraten, da die Menge mit dem Markt schwankt.

Wenn Sie selbständig erwerbstätig sind oder ein Elternhaus sind , gibt es alternative Rentensparoptionen, wie zB ein selbstständiges Rentenkonto oder die Ehepartner-IRA.

Wenn Sie eine Wartezeit für Ihre 401 (k) haben, können Sie trotzdem sofort eine IRA beisteuern, so dass Sie immer noch für Ihren Ruhestand sparen. Dies wird Ihnen helfen, mit dem Speichern zu beginnen und es sich zur Gewohnheit zu machen, weiterhin zu speichern, wenn sich Ihr Job ändert.