Gemeinsame Bestimmungen in LLC Operating Agreements
Viele, wenn nicht die meisten LLC-Betriebsvereinbarungen enthalten wichtige Bestimmungen und Informationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die folgenden:
- LLC-Betriebsvereinbarungen enthalten Eigentumsinformationen über Mitglieder der Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Insbesondere der Prozentsatz oder das "proportionale Interesse" jedes Mitglieds des Unternehmens. (In einer LLC werden die Eigentümer als Mitglieder und nicht als Aktionäre bezeichnet, da das Eigenkapital aus Mitgliedsanteilen besteht und nicht aus Stammaktien .)
- LLC-Betriebsvereinbarungen erklären die Aufgliederung der Gewinn- und Verlustzuweisung, die von der Firma verwendet wird . Im Gegensatz zu einem traditionellen Unternehmen muss eine LLC-Betriebsvereinbarung nicht verlangen, dass Gewinne und Verluste nach Eigentumsrechten aufgeteilt werden. Es können spezielle Vereinbarungen getroffen werden, z. B., dass ein Investor die Last aller Verluste tragen muss oder dass ein anderer einen Leistungsanreizbonus erhalten soll, der auf den Ergebnissen des Unternehmens basiert. Dies bietet eine enorme Flexibilität, insbesondere für die Strukturierung von Hedgefonds und Familieninvestmentgesellschaften oder Familienangehörigen .
- LLC-Betriebsvereinbarungen geben einen Überblick darüber, wie und unter welchen Bedingungen Dividenden von Ausschüttungen an die Mitglieder gezahlt werden können und werden. Eine LLC-Betriebsvereinbarung kann regelmäßige, erforderliche Dividendenausschüttungen , überhaupt keine Dividenden oder Dividenden verlangen, die ausschließlich im Ermessen der Manager gesendet werden, wenn es sich um eine von einem Manager geführte Gesellschaft mit beschränkter Haftung handelt . (Wenn eine LLC sich für eine Partnerschaftsbesteuerung und nicht für eine Körperschaftsteuer entschieden hat, zahlt die LLC Ausschüttungen und keine Dividenden . Ausschüttungen werden unterschiedlich besteuert, je nachdem, was sie finanziert. Jedes Jahr muss die LLC den Mitgliedern ein Formular K-1 geben eine Situation, die die Mitglieder dann mit ihren persönlichen Steuern einreichen.)
- LLC-Betriebsvereinbarungen erläutern alle erforderlichen Besprechungen, die die Manager oder Mitglieder regelmäßig planen oder besuchen müssen. Dies kann ein jährliches Treffen, eine vierteljährliche Überprüfung oder fast alles umfassen, was die beteiligten Parteien während der Einrichtung oder Änderung des Abkommens untereinander erarbeiten möchten.
- LLC-Betriebsvereinbarungen werden das Geschäft einschränken. Die Mitglieder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung können Beschränkungen für die Autorität des Managers oder der Manager festlegen, einschließlich der Beschränkung der Branchen, in denen ein Unternehmen Geschäfte tätigen kann, die einen bestimmten Dollarbetrag des Betriebskapitals zur Risikoreduzierung erfordern und bestimmte Arten von Investitionen verbieten Stammaktien , oder sogar verlangen, dass das Unternehmen nie den Verkauf bestimmter Arten von Produkten oder Dienstleistungen wie Tabak. Alles, was legal ist und in einen Vertrag gebracht werden kann, ist faires Spiel für eine LLC-Betriebsvereinbarung.
- LLC-Betriebsvereinbarungen erklären die Auflösungstermine, den Plan und die Verfahren. Einige Firmen müssen nur für eine bestimmte Zeitspanne im Geschäft sein. Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung kann ihren Beendigungszeitpunkt im Betriebsvertrag ausdrücklich anerkennen. Es kann auch erfolgsabhängige Kündigungen beinhalten, wie zum Beispiel die Kündigung des Unternehmens, wenn es die erforderlichen Ausbautage oder Ziele für Verkäufe, Gewinne oder andere Finanzkennzahlen nicht erreicht.
Es gibt viel mehr, aber Sie bekommen eine allgemeine Vorstellung. LLC-Betriebsvereinbarungen enthalten oft Verfahren für die Behandlung oder das Verbot von Anteilen von Mitgliedseinheiten ohne die vorherige Zustimmung eines bestimmten Prozentsatzes anderer Mitglieder; vielleicht geben sie ihnen das Vorkaufsrecht. Es kann Details über eine Garantiezahlung (Gehalt) für bestimmte geschäftsführende Mitglieder enthalten.
Es könnte dem Manager oder den Managern Befugnisse erteilen, die es ihm, ihr oder ihnen erlauben, "Side-Pocket" -Zuteilungen zu erteilen, so dass nur bestimmte Mitglieder am Erwerb bestimmter Vermögenswerte teilnehmen. Abgesehen von etwas, das illegal ist oder anderweitig durch Gesetze und Vorschriften verboten ist, gibt es fast kein Ende der Vorstellungskraft, die Sie in eine gut gestaltete Betriebsvereinbarung mit beschränkter Haftung bringen können.
Stellen Sie sicher, mit einem guten Anwalt bei der Erstellung der Betriebsvereinbarung zu arbeiten
Der Trick besteht darin, sicherzustellen, dass Sie mit dem besten und qualifiziertesten Anwalt arbeiten, den Sie finden können.
Kleine Details in der Formulierung oder Struktur des Unternehmens können den Unterschied zwischen einer friedlichen, stressarmen Lösung und einem mehrjährigen, ausgedehnten Kampf bedeuten, der Zeit, Geld und Goodwill abbaut. Umso mehr können Machiavellianer ihre LLC-Betriebsvereinbarungen strukturieren, um die Familie vor unvorhergesehenen Familienstreitigkeiten zu schützen, indem sie das Unternehmen in eine Waffe gegen Außenstehende verwandeln.
Mein eigener Anwalt erzählte mir einmal eine Geschichte über einen Kunden, der seinen Anteil an der Familienholding an seine Geliebte vererbt hatte, und zwar so, dass die anderen Mitglieder, seine Kinder, die Übertragung nicht blockieren konnten. Stattdessen haben sie als die kontrollierenden Mitglieder die Bestimmung in der LLC Betriebsvereinbarung entfernt, die jährliche Steuerausschüttungen verlangt. Jedes der Kinder war finanziell unabhängig und konnte sich die Durchsichtssteuerrechnung leisten.
[Randnotiz, wenn Sie mit Steuerregeln für Partnerschaften nicht vertraut sind. Für Gesellschaften mit beschränkter Haftung, die sich für die Besteuerung als eine Partnerschaft entscheiden, betrachtet die IRS das einzelne Mitglied als wirtschaftliche Einheit. Dies bedeutet, dass das Mitglied Steuern auf seinen Anteil an jeglichen Einkünften oder Gewinnen zahlen muss, auch wenn die LLC kein Bargeld auszahlt , um es zu decken .
Wenn Ihr Cut einer LLC 100.000 $ Betriebsgewinn generiert und Sie sind in der 25% -Bürde, alles andere gleich, müssen Sie $ 25.000 an die IRS senden, auch wenn die LLC keine dieser 100.000 $ an Einnahmen verteilt. Aus praktischen Gründen enthalten die meisten LLC-Betriebsvereinbarungen eine Steuerausschüttungsklausel, um eine Situation zu vermeiden, in der die Manager keine Ausschüttung zahlen und die Mitglieder plötzlich riesige Steuern schulden, die sie nicht über die Liquidität verfügen.
Die Herrin dagegen war es nicht. Ihr einziger Vermögenswert bestand aus den Millionen von Dollars an Kapital, die ihr in dieser Firma verblieben waren. Als sich die Gewinne häuften, wurden die Steuerrechnungen größer, und sie konnte die Schulden der Bundes-, Staats- und Lokalbehörden nicht decken. Der finanzielle Stress des Lebens, als ob sie bankrott wäre, obwohl sie reich auf dem Papier war, brachte sie zum Waschen Ihre Hände der Familie und verkaufen zu den Kindern zu einem sehr niedrigen Preis.
Richtig oder falsch, fair oder unfair, die LLC-Betriebsvereinbarung hat das möglich gemacht. Wäre eine Steuervorschrift vorhanden gewesen, wäre die Herrin geschützt worden. Wäre ein Vorkaufsrecht für ererbte Aktien vorhanden gewesen, hätten die Kinder sie abkaufen können und vermeiden können, dass sie in den Jahren, in denen sie eine Stakeholderin war, eine Rolle in der Familie spielte.
Weitere Informationen über Gesellschaften mit beschränkter Haftung oder LLCs
Weitere Informationen finden Sie in unserem Leitfaden für neue Anleger zu Gesellschaften mit beschränkter Haftung oder LLCs .