Verstehen Sie Ihren Rollover IRA

Eine grundlegende Einführung in die Rollover IRA

Einfach gesagt, ein Rollover IRA ist ein Konto, das in allen Belangen wie ein normales Brokerage-Konto funktioniert, außer dass es durch Überweisung von Geld aus dem Pensionsplan eines früheren Arbeitgebers finanziert wird. Es unterliegt den gleichen Einschränkungen (Sie können z. B. keine Abhebung vornehmen, wenn Sie nicht den vollen Steuersatz plus 10% Strafe zahlen), aber in den meisten Fällen ist es viel flexibler.

Wenn Sie den Erlös Ihrer 401 (k) erhalten , um in eine Rollover IRA zu investieren, ist es äußerst wichtig, dass Sie den Prozess innerhalb von 60 Tagen abschließen. Wenn Sie diese Frist verpassen, unterliegen Sie erheblichen Steuern.

In meiner eigenen Familie hat einer meiner Verwandten gerade einen Job bei einer großen Fluggesellschaft aufgegeben und eine Rollover IRA mit Charles Schwab eröffnet. Sie verwendete das Geld, um in Aktien von Berkshire Hathaway zu investieren. Das wäre nicht möglich gewesen, wenn sie in den Plan ihres neuen Arbeitgebers eingegriffen hätte, wo sie zwischen den vom neuen Plansponsor angebotenen Fonds wählen müsste.

Der Prozess der Eröffnung eines Rollover-IRA ist ziemlich einfach, und es gibt viele Firmen, aus denen man wählen kann. Der Grund, warum wir Schwab verwendet haben, war, dass sie einen Rollover-Spezialisten hatten, der sich um alle Details kümmerte. Andere Maklerfirmen bieten Geldanreize an (in der Vergangenheit habe ich gesehen, dass ein Unternehmen tatsächlich einen $ 500 Cash-Bonus anbietet, um eine große 401 (k) an ein Rollover IRA zu transferieren).

Was sind die Nachteile eines Rollover IRA im Vergleich zu einem 401 (k)?

Mit einem Rollover IRA gibt es Zehntausende potenzieller Investitionen. Für diejenigen ohne finanziellen Hintergrund kann dies überwältigend sein. Es kann auch die Versuchung darstellen, häufig zu handeln, was zu erheblichen Reibungskosten und unterdurchschnittlichen Renditen führen kann.

Außerdem können Sie den Rollover IRA nur einmal pro Jahr nutzen.

Was Sie mit Ihrem Vorsorgeplanvermögen tun können, wenn Sie Ihren Job beenden oder verlieren

Die lebenslange Beschäftigung, die unsere Großeltern einst genossen haben, existiert leider nicht mehr in der heutigen wettbewerbsfähigen Weltwirtschaft. Für die Mehrheit der gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitskräfte ist die Wahrscheinlichkeit gut, dass sie irgendwann ihren derzeitigen Arbeitgeber aufgrund von Personalabbau, Auslagerung, Kündigung oder auf der Suche nach neuen Möglichkeiten verlassen werden. Es ist sogar möglich, dass sie aufhören, nur weil sie keine Aussicht mehr haben, zur Arbeit zu gehen.

Wenn Ihr Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge wie eine 401 (k) anbietet und Sie aus den oben genannten Gründen nicht mehr erwerbstätig sind, haben Sie einige Optionen bezüglich der Vermögenswerte, die Sie während Ihrer Beschäftigung investiert haben. Sie sind:

Für weitere Informationen zu Pensionsplänen lesen Sie Intro zu den von uns vorbereiteten Specials 401 (k) , Traditional IRA und Roth IRA . Sie können Beitragsgrenzen , Gebühren, einige Steuerfallen, die Sie vermeiden möchten, und vieles mehr erläutern.